题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（)功能。
A.约束
B.导向
C.辐射
D.凝聚
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题目内容
（请给出正确答案）
A.约束
B.导向
C.辐射
D.凝聚
答案
更多“组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（)功能。”相关的问题
第3题
A.通过信息交流和物质、能量交换等渠道产生影响
B.协调社会群体的目标、利益、态度与行动
C.通过组织制度对内部员工产生影响
D.优化经济、政治、文化、心理等环境
E.激发公众的购买欲望
第5题
A.运用科学系统的理念、技术、工具和方法，对人力资源进行获取、保持、开发和利用
B.营造良好的组织文化和氛围
C.影响或改变员工的行为、态度和绩效
D.实现组织的目标
第6题
A.企业文化给员工传达一种认同感
B.企业文化能促使员工对某件事更加努力
C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定
D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南
第8题
A.强调人们对分配的公平感会影响人们的满意度，进而影响工作的积极性
B.对一个组织高层管理者和人力资源部门而言，最为重要的是具体设计给予每个员工多少水平的回报
C.公平感是一种主观认知，人们往往会高估自己的投入，而低估他人的投入，会低估自己从组织中得到的产出，而高估他人从组织中得到的产出
D.公式为A(产出/投入)=B(产出/投入)
E.要求秉承正确的导向，对员工的任何对组织有贡献的行为和举止都应该尽可能地给予认可，并在价值导向上传递对员工的贡献的充分肯定和认可
第10题
哪种导向的领导者强调生产与技术管理，关心组织任务的完成情况，认为员工是完成任务的工具？
A．心理导向
B．生产导向
C．员工导向
D．行为导向
