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[单选题]

试用期满，新入职员工需提前个工作日在OA完成《员工转正申请及评估表》的全部流程（）

A.1

B.3

C.5

答案

C、5

发布时间：2023-02-18

更多“试用期满，新入职员工需提前个工作日在OA完成《员工转正申请及评估表》的全部流程（）”相关的问题

第1题

下面哪句话是错误的？( )

A.试用期内员工接受的培训费用在职工提出解除合同时不需要支付

B.用人单位若没有与劳动者签订劳动合同，在没签订合同的第二个月需向劳动者支付月工资的2倍

C.女职工在哺乳期合同期满的，合同期限应当续延至哺乳期满

D.劳动者不得同时向用人单位要经济补偿和赔偿金

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第2题

员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国，员工引导往往被称（)。

A.新员工技能培训

B.新员工入职教育

C.新员工岗位培训

D.新员工思想教育

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第3题

()不应该先挂电话

A.长辈

B.女士

C.领导

D.新入职员工

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第4题

督导是饭店业中的()。

A.新入职员工

B. 无管理责任的员工

C. 管理人员

D. 基层服务员工

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第5题

各部门根据体检报告，识别本部门员工（含新入职员工）高处作业禁忌症患者，向（）备案，有备案记录

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第6题

新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第7题

新东方在人才激励方面更加注重对人才进行全方位的培训和晋升，每位进入新东方的员工都将进行为期三个月的入职培训，并且通过各种渠道充分了解员工的个人需求和职业发展意愿，并创造机会鼓励员工晋升、此激励方式属于（)

A、职位消费激励

B、个体成长和职业生涯激励

C、参与激励

D、授权激励

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第8题

对新入职的员工，企业应安排一至数周的培训，使他们能够达到企业和工作岗位的基本要求，培训包括以下哪些内容

A.企业文化培训

B.员工责任意识培训

C.业务培训

D.素质培训

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第9题

新入职员工，现投保团体人寿保险，如保险费是由雇主与雇员共同购买，那么保险公司对该公司参保比例通常要求是()

A.不低于75%

B.不低于55%

C.不低于85%

D.不低于95%

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第10题

企业年金适用于( )。

A.全体员工

B.新进员工

C.临时员工

D.试用期满的员工

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第11题

如某员工2019年3月新入职本单位开始领工资，其5月份才首次向单位报送正在上幼儿园的4岁女儿相关信息。则5月份该员工可在本单位发工资时扣除的子女教育支出金额为多少？

A.2000

B.3000

C.0

D.1000

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