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[判断题]

计件制是奖励的一种主要形式。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“计件制是奖励的一种主要形式。（)”相关的问题

第1题

激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（)

A.计件工资制

B.标准工时制

C.绩效工资制

D.佣金制

E.延续性绩效加薪

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第2题

可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有()。

A.计件制

B.综合制

C.绩效工资

D.工时制

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第3题

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）（）

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第4题

在浮动年薪中，以下选项中不是一线生产人员的浮动年薪所具有形式的是（)

A.计件工资制

B.标准工时制

C.班组或团队激励计划

D.佣金计划

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第5题

基于个人绩效的奖励如计件制、佣金制等很少采用的原因包括（)。

A.产出难以衡量或独立产出难以分离

B.会造成员工只关心能获得更多报酬的事情

C.可能以牺牲质量或顾客服务为代价

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第6题

（)是根据员工完成工作成果的数量，以劳动定额为标准，按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。

A.单件工资

B.论件工资

C.计件工资

D.计量工资

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第7题

个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划，其形式包括计件工资，生产奖金以及佣金等。（)

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第8题

古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额则取决于每个女工的()。这是早期的计件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。

A.工作质量

B.工时量

C.生产量

D.劳动强度

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第9题

出口奖励证制是指政府对出口商出口某种商品发给一种奖励证,持有该证可以进口一定数置的外国商

品,或有将该证在市场上自由转让或出售,从中获利。()

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第10题

一妻多夫制的主要形式，一是“兄弟共妻制“，一是“妻姐妹制“。（)

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第11题

下列选项中，属于国有企业奖励的法律法规依据的是()

A.国务院关于实行奖励和计件工资制度的通知

B.关于企业合理使用奖励基金的若干意见

C.国务院关于正确实行奖励制度、坚决制止滥发奖金的几项规定

D.企业实行自主创新激励分配制度的若干意见

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