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[主观题]

计划是管理者进行()的基础。

A.激励

B.领导

C.控制

D.沟通

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更多“计划是管理者进行()的基础。”相关的问题

第1题

计划是管理者进行()的基础。

A.领导

B.激励

C.沟通

D.控制

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第2题

关于价值评估作用的说法错误的是()。

A.使投资者了解企业价值

B.使管理者了解其决策与经营活动是否实现了价值增值

C.引导经理层站在股东角度进行经营决策

D.为企业评价经营业绩、制定激励计划以及经济损失的确定提供有力支持

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第3题

计划的主导性是指,在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础。()
计划的主导性是指,在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础。()

A.错误

B.正确

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第4题

制定销售配额的目的是明确责任,建立激励制度的基础,使销售计划落实到人员行动上来。()
制定销售配额的目的是明确责任,建立激励制度的基础,使销售计划落实到人员行动上来。()

A.正确

B.错误

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第5题

销售计划的编制,是指企业在进行销售预测的基础上,制定销售目标、销售策略、激励措施和实施方案的过程。()
销售计划的编制,是指企业在进行销售预测的基础上,制定销售目标、销售策略、激励措施和实施方案的过程。()

A.错误

B.正确

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第6题

在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础,这表现了计划的何种特征:()

A.目的性

B.主导性

C.有效性

D.普遍性

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第7题

在管理者从事的工作中,激励和奖赏员工是最重要也是最具挑战性的活动之一。()
在管理者从事的工作中,激励和奖赏员工是最重要也是最具挑战性的活动之一。()

A.正确

B.错误

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第8题

管理者对已经完成的工作与计划所应达到的标准进行比较之前,他并不知道他的部门的工作是否进行得正常。()
管理者对已经完成的工作与计划所应达到的标准进行比较之前,他并不知道他的部门的工作是否进行得正常。()

A.正确

B.错误

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第9题

管理者肩负的五项基本任务包括()

A.制定目标

B. 激励和沟通

C. 成本控制

D. 创新

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第10题

客户满意度对于公司的经营与利益至关重要,可以间接提高客户的满意度的方法是()

A.制定完美的计划

B.实施良好的售后服务措施

C.具备激励和满足员工的措施

D.对消费者的商品进行记录、定期回访

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第11题

管理者激励员工满意度,产生满意情绪,要利用()

A.保健因素

B.维持因素

C.激励因素

D.新酬

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