劳动者预告解除劳动合同的，应提前（)日以书面形式通知用人单位。A、10B、20C、30D、60

第1题

劳动者预告解除劳动合同的，应提前()日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第2题

预告解除合同是指在出现法定事由的情况下，劳动者无须提前预告可以随时通知用人单位解除劳动合同。（)

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第3题

劳动者可以依法解除劳动合同，但须提前（)以书面的形式通知用人单位。

A.30日

B.15日

C.60日

D.45日

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第4题

劳动者在试用期后单方解除劳动合同的,应当提前（)日以书面形式通知用人单位。

A、60日

B、30日

C、10日

D、7日

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第5题

用人单位解除劳动合同，应提前（)书面通知劳动者。

A.30日

B.15日

C.60日

D.31日

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第6题

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是()

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是（)

A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D、本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

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第7题

劳动者解除劳动合同，应当提前()天以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.30

D.45

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第8题

劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30天以书面形式通知酒店，即

可解除劳动合同。()

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第9题

如果女职工在哺乳期内，则用人单位（)。

A、不得解除劳动合同

B、可以解除劳动合同

C、可以解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人

D、可以解除劳动合同，应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人

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第10题

即时解除合同是指劳动者依据法律规定以法定方式提前告知用人单位解除劳动合同。（)

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第11题

劳动者可以依法解除劳动合同，但须提前以()书面的形式通知用人单位。

A.60日

B.30日

C.15日

D.10日

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