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[主观题]

劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30天以书面形式通知酒店，即

可解除劳动合同。()

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发布时间：2022-12-05

更多“劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30天以书面形式通知酒店，即”相关的问题

第1题

银行可以根据自身发展需要向任何单位或个人放宽贷款的条件，以获得更多贷款渠道。（)

银行可以根据自身发展需要向任何单位或个人放宽贷款的条件，以获得更多贷款渠道。()

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第2题

只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。

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第3题

下列关于评价中心技术在培训中的应用说法正确的是（)。

A.为企业建立基于组织战略的个性化培训体系创造了条件

B.强调的是根据组织发展的需要合理地配置并使用培训资源

C.强调的是根据组织的发展需要考虑培训工作

D.强调的是根据组织的发展与个人发展的双重需要考虑培训工作

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第4题

信息服务评价的现实意义有()

A.信息服务机构自身发展的需要

B.用户对知识信息的需要

C.计算机和网络技术的发展需要

D.知识经济的要求

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第5题

企业年金是在国家统一政策的指导下，由企业根据自身财务状况和发展需要自主建立，是对政府主导的

基本养老保险制度的重要补充。()

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第6题

公共福利是指()。

A.组织根据自身的发展需要所提供的福利

B.社会要求提供的福利

C.法律规定必须提供的福利

D.员工要求提供的福利

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第7题

对下属进行工作辅导中，哪个不是基层领导应该负责的？（)

A.明确公司选拔和甄别干部的标准，以高度的责任感培养、选拔、推荐干部，干部推荐要不以个人好恶出发，严格按照资格标准要求，做好部门内干部梯队建设。

B. 根据组织发展需要及下属的绩效、能力特点，与下属一起商定其个人发展目标和培训方法、改进措施。

C. 为了激励员工，承诺下一阶段将给他涨工资或有外出培训机会

D. 对下属的改进提高情况进行例行化检查、评估，就改进效果提出建设性的反馈意见，培养下属效果显著

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第8题

新时代，广大青年进行职业和人生选择的出发点和落脚点是（）

A.个人的生存需要

B.个人的发展需要

C.人民的需要

D.社会科学文化进步的需要

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第9题

在分析培训需求时要注重（)。

A.员工的个人需要

B. 组织需要

C. 员工的个人需要与组织需要的有机结合

D. 企业发展需要

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第10题

期刊社根据发展需要可以在外地设立（）等派出或者分支机构。

A.记者站

B.办事处

C.联络处

D.编辑出版部

E.主编办公室

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第11题

在分析培训时，主体是（)。

A、员工的个人需求

B、组织的需求

C、员工的个人需求与组织需要有机结合

D、企业发展需要

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