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[主观题]

当夫妻之间或其他成员之间发生矛盾时,不是通过武力方式处理,而是对对方表现出冷淡、轻视、放任、疏远、侮辱等,从精神上伤害对方,指的是()

A.攻击

B.出轨

C.隔离

D.冷暴力

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更多“当夫妻之间或其他成员之间发生矛盾时,不是通过武力方式处理,而是对对方表现出冷淡、轻视、放任、疏远、侮辱等,从精神上伤害对方,指的是()”相关的问题

第1题

______是指组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流。
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第2题

会计上的交易,主要是指主体与主体之间或主体与外界其他单位之间发生的经济往来,如( )等。

A.固定资产计提折旧

B.向税务部门缴税

C.生产车间领用原材料

D.向供应商购货

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第3题

按照稳定流解析计算基坑涌水量的方法中,对于均质含水层承压水完整井,当基坑位于两个地表水体之间或位于补给

区与排泄区之间时,涌水量按( )计算。

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第4题

按照稳定流解析计算基坑涌水量的方法中,对于均质含水层潜水完整井,当基坑位于两个地表水体之间或位于补给区

与排泄区之间时,涌水量按( )计算。

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第5题

关于法的变更的法律原因,以下说法中,错误的是:( )

A.法的变更受到其内部各个因素之间关系的影响,正常情况下,法律制度内部各个因素之间是相互适应的,形成一个内部和谐一致的整体。

B.当社会经济状况发生变化时,往往首先影响人们法律意识的变化,从而使法律意识与法律制度的其他构成因素发生矛盾。

C.统治阶级为调和法律意识与法律制度其他因素的矛盾,往往通过法律实践的变化,通过法律解释、类推等方式来达到调整目的,这又使法律实践与法律规则发生矛盾。

D.当法律制度内部的各个因素通过统治阶级的调整又能够重新适应经济状况的变化时,法的历史类型的变更就得以实现。

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第6题

在分销渠道中,由于许多成员并没有长远眼光,缺少全局观念,往往只考虑各自的眼前利益,当它们的利益发生暂时冲
突时,就产生了渠道矛盾和渠道冲突。( )
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第7题

关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法,正确的有()。

A.内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度

B.内部招聘容易导致“近亲繁殖”

C.内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用

D.外部招聘能为企业带来新的思想和理念

E.外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾

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第8题

人民法院审理离婚案件,涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在合伙企业中的出资,另一方不是该企业合伙人的,当夫妻双方协商一致,将其合伙企业中的财产份额全部或者部分转让给对方的,应当按照什么原则处理?()

A.当其他合伙人一致同意时,该配偶依法取得合伙人地位

B.当其他合伙人不同意转让时,在同等条件下行使优先受让权的,可以对转让所得的财产进行分割

C.其他合伙人不同意转让,也不行使优先受让权,但同意该合伙人退伙或者退还部分财产份额的,可以对退还的财产进行分割

D.其他合伙人既不同意转让,也不行使优先受让权,又不同意该合伙人退伙或者退还部分财产份额的,视为全体合伙人同意转让,该配偶依法取得合伙人地位

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第9题

根据世界贸易组织争端解决规则和程序的谅解协议的规定,当世贸组织成员方之间发生贸易纠纷时,可采取的解决方式中不包括下列哪一项?( )

A.双边磋商

B.成立专家组

C.上诉机构的审查

D.上诉机构的调解

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第10题

夫妻双方都利用孩子来缓冲他们之间的压力,这种迂回转移有利于缓解夫妻矛盾。()
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第11题

关于露阴症,以下哪几项是正确的?( )

A.表现为当距陌生女性一定距离时,突然暴露勃起的阴茎以取得性兴奋和性快感

B.露阴可达到射精和性高潮

C.多见于男性

D.患者具有内向,不善人际交往的特点

E.露阴行为常常在夫妻矛盾或冲突加重时变得更为频繁

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