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[主观题]

______是指组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流。

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更多“______是指组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流。”相关的问题

第1题

集体名片与公用名片的区别在于()。

A.是指某一组织,尤其是那些对集体名片视外交往较为频繁的单位,主要成员对外所集体使用的名片

B.集体名片上的具体归属、联络方式等并无二致,其特殊之点主要在于在一枚名片上列出某一集体的每一位主要成员的具体称呼

C.可以节省费用

D.有助于维护和宣传集体

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第2题

团(群)体的同质结构是指其成员在()等方面比较接近,而异质结构则与之相反。

A.能力

B.气质

C.性格

D.年龄

E.知识

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第3题

学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()
学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()

A、错误

B、正确

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第4题

学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()
学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()

A、错误

B、正确

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第5题

学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()
学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()

A.正确

B.错误

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第6题

科学的行政幅度没有统一标准,它的宽窄与()有关。

A.组织内权责划分程度

B.行政层次

C.组织成员的素质

D.组织机构的合理化程度

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第7题

发展创造“地利”的环境是指通过公关活动()

A.创造良好的内部环境

B.寻找有利的地理环境

C.加强组织成员的团结

D.建立企业与社区的良好关系

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第8题

工作满意调查的意义有()。

A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平

B.促进组织内成员之间的更好沟通

C.改善管理者与员工双方的关系

D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法

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第9题

()是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作,是实现组织目标的根本性保证。

A组织的基本制度

B职权

C组织的管理制度

D职责

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第10题

企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()
企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()

A.正确

B.错误

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第11题

外在社会控制是指组织对非组织成员实行的控制。()
外在社会控制是指组织对非组织成员实行的控制。()

A.正确

B.错误

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