更多“希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法，包括（)。A．敏感性训练B．自”相关的问题
第1题
一位管理者希望通过变革组织文化进行管理变革，他可采取______的途径。
A.敏感性训练
B.自动化或计算机化
C.任命具有新观念的新领导
D.过程咨询
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第2题
参与管理，即让工人参与协商企业重大问题的决策和参加日常的生产管理属于( )。
A.文化变革
B.技术变革
C.人事管理变革
D.组织结构变革
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第3题
消除组织变革阻力的管理对策有（)。
A.客观分析变革的推力和阻力的强弱
B.创新组织文化
C.创新策略方法和手段
D.加强流程改造
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第4题
战略实施是通过()，把战略与政策推向行动之中，这个过程也许会涉及到整个公司的文化、结构和管理系统中某个领域或所有领域的变革。
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第5题
实施电子政务的目的不仅是利用先进的技术来代替手工劳动，更为重要的是通过政府管理手段的革新，促进政府管理方式的变革。（)
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第6题
（)实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化，通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。
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第7题
电子商务需要企业在以下哪些方面进行变革？()
A.业务流程
B.组织架构
C.经营机制
D.营销手段
E.管理理念
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第8题
根据不同的组织状况和不同的变革要求，组织变革的方式各不相同，但从总体上看，组织变革的主要方式有（)。
A.通过改变组织结构来实现变革
B.通过改变技术来实现变革
C.通过改变组织成员的动机态度和行为实现变革
D.通过控制和调节外部环境实现变革
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第9题
创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过()来实现。
A.创新产品
B.技术变革
C.经济效益或社会效益
D.组织结构变革
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第10题
通过电子商务手段进行企业流程重组带来了企业供应链管理的重大变革，所产生的变化有( )。
A.从功能管理向过程管理的转变
B.从利润管理向赢利性管理转变
C.从产品管理向顾客管理转变
D.从交易管理向关系管理转变
E.从库存管理向信息管理转变
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第11题
变革的实施最终总是通过组织中的个体来完成的。此题为判断题(对，错)。
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