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[单选题]

参与管理，即让工人参与协商企业重大问题的决策和参加日常的生产管理属于( )。

A.文化变革

B.技术变革

C.人事管理变革

D.组织结构变革

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发布时间：2022-12-04

更多“参与管理，即让工人参与协商企业重大问题的决策和参加日常的生产管理属于（)。 A．文化变革 B．技术变革 C”相关的问题

第1题

我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么？()

A.职工代表大会

B.工人监事制度

C.员工持股计划

D.员工参与管理

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第2题

普通股的股东一般都没有表决权，即不可参与公司重大问题决策的权利。

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第3题

利克特（R.Likert)认为，管理的领导方式有四种类型，即专权的命令式、温和的命令式、协商式和（)。

A、合作式

B、参与式

C、放任式

D、自主式

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第4题

一家制造型企业让员工参与工作场所停车场/费的问题，属于何种程度或范围的参与管理（)？

A.战略层面

B.运营层面

C.周边层面

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第5题

让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）

A.参与激励

B.合理工作设计

C.公平激励

D.羞耻激励

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第6题

（）就是一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。

A.标杆管理

B.全面质量管理

C.战略联盟

D.企业再造

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第7题

企业是开展电子商务的主角，对于要参与和开展电子商务活动的企业来讲，必须面对开展电子商务的三个基本要素，即：（)。

A.现代化、电子化、商务化

B.管理的现代化和计算机化以及业务操作的电子化

C.电算化、网络化、商务化

D.管理的现代化、会计的电算化、业务操作的计算机化

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第8题

对工人参与产生的一般规律，说法正确的是（)。

A.生产力发展促进管理民主化

B.民主向基层流动

C.工人、工会组织为争取参与权而斗争

D.政党、政府促进工人参与

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第9题

员工参与管理的形式包括什么（)

A.建议方案

B.厂务公开制度

C.工人董事、工人监事制度

D.质量圈

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第10题

企业劳动关系调整的形式有哪些()

A.雇员参与企业管理制度

B.集体协商制度

C.建立协调劳动关系的机构

D.工会参与国家和社会经济决策

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第11题

债务人甲公司在破产程序中经与债权人协商，达成和解协议，并经人民法院裁定认可则发生下列哪些效力()

A.破产程序终结，甲公司恢复对企业财产的管理

B.该和解协议仅对参与表决的债权人有约束力，对未参加和解协议表决的债权人无约束力

C.无担保债权人乙公司未依法申报债权，但可以在和解协议执行期间行使权利

D.甲公司不按和解协议规定的内容对丙公司请偿债务的，丙公司可以申请人民法院强制执行

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