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[多选题]

领导权变理论中，决定领导方式有效性的环境因素主要有：____。

A.上下级关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 企业规模

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发布时间：2022-12-05

更多“领导权变理论中，决定领导方式有效性的环境因素主要有：____。 A. 上下级关系 B. 任务结构 C.”相关的问题

第1题

权变理论认为，决定领导方式的因素为（)

A.领导者的特征

B.追随者的特征

C.领导者与追随者的关系

D.环境

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第2题

权变理论强调领导的有效性应随其个人行为、被领导者和具体环境的不同而变化。（)

权变理论强调领导的有效性应随其个人行为、被领导者和具体环境的不同而变化。()

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第3题

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究，形成了哪一种领导理论？（)A 特征领导理论B 行为领

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究，形成了哪一种领导理论？()

A 特征领导理论

B 行为领导理论

C 权变领导理论

D 路径目标理论？

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第4题

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。()

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。（)

A、错误

B、正确

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第5题

权变理论的核心是确立领导行为的有效性。()

权变理论的核心是确立领导行为的有效性。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()

A.为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B.在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C.在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

D.对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

E.为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

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第7题

领导权变理论是研究被领导者的_____、领导者和被领导者的_____以及_____如何影响领导行为的有效性

理论。

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第8题

()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导当代理论

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第9题

领导方式的有效性不是由一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素相互作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是()。

A.专制型

B.民主参与型

C.放任型

D.权变型

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第10题

提供了一系列的有序规则，在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。

A．领袖魅力型领导理论

B．领导者参与模型

C．费德勒的权变模型

D．路径～目标理论

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第11题

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（)

A.错误

B.正确

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