心理测量学方法包括#和#，是心理评估主要的标准化手段之一。

第1题

护士必须具备与疼痛相关的知识和技能,主要包括（)

A.疼痛评估的内容和方法

B.了解病人的情绪

C.掌握疼痛的护理措施

D.了解疼痛控制的标准

E.关注病人的心理

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第2题

从心理测量学意义上来讲，心理测验是一类对_______________进行客观描述的标准化测量工具。

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第3题

心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础。()

心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础。（)

A.正确

B.错误

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第4题

在心理测量学的意义上,（)是指不同于认知能力的人的其他心理成分。

A、个性

B、性格

C、气质

D、品质

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第5题

编制白血病住院患者生活质量评定量表包括哪些主要环节？（)

A.概念澄清与界定

B.确立测量维度

C.条目选择及初筛

D.预试及条目再筛选

E.量表的心理测量学考评

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第6题

综合评估的主要范畴包括（)。

A.身体和生理健康

B.生理机能

C.心理机能

D.社会功能

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第7题

心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和统计学为基础，针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()

心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和统计学为基础，针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。（)

A.正确

B.错误

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第8题

观察法是护理心理研究的一个主要研究方法,其包括:()

A.主观观察法

B.客观观察法

C.自然观察法

D.控制观察法

E.临床观察法

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第9题

凯利(G. Kelly)认为，无论采用何种评估方法，有效的心理评估的基本要点都应包括____。

A.当事人的现有状况及问题所在

B.当事人以什么样的构念来看这个世界

C.当事人所处的环境中诸因素对他有何影响

D.辅导教师的基本构念如何

E.辅导教师应怎样处理眼前的问题

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第10题

对银行绩效评估的综合性方法主要包括()。

对银行绩效评估的综合性方法主要包括（)。

A、比率分析法

B、趋势分析法

C、结构分析法

D、因素分析法

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第11题

绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。()

绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。（)

A、错误

B、正确

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