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[判断题]

内部考核责任制不但要将工资、报酬与销售指标直接挂钩，而且应将应收账款纳入考核体系，将应收账款余额与相关人员的工作业绩挂钩（）

答案

是

发布时间：2023-02-17

更多“内部考核责任制不但要将工资、报酬与销售指标直接挂钩，而且应将应收账款纳入考核体系，将应收账款余额与相关人员的工作业绩挂钩（）”相关的问题

第1题

下列关于企业预算执行考核的说法，正确的有()。

A.应当结合年度内部经济责任制进行考核

B.是企业绩效评价的主要内容

C.与预算执行单位负责人的奖惩挂钩

D.不能作为企业内部人力资源管理的参考

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第2题

在企业中，()是指员工用时间、努力、与劳动来追求的，企业愿意用来交换的一切事物。

A.工资

B.报酬

C.奖金

D.福利

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第3题

纵向的“支持链”指将个人、职能部门与外部顾客联系了起来，使得每个人不但清楚如何满足内部顾客需

要，而且也认识到自己在满足外部顾客需要方面所起的作用。()

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第4题

销售人员的报酬设计适合采用“基本工资＋技能工资”的结构。（)

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第5题

获利指数法是指()。

A.股票指数

B.投资项目预期报酬总现值与初始投资额现值比

C.销售利润率

D.资产回收率

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第6题

内部退养人员办理退养手续后，在达到法定退休年龄前，从单位取得的收入属于（）。

A.工资薪金

B.劳务报酬

C.退休工资

D.偶然所得

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第7题

下列激励员工的方式中，属于内部激励(回报)的有()。(2004年11月二级真题)

A.欣赏和认可

B.发展的机会

C.具有挑战性的工作

D.快捷的信息网络系统

E.有竞争力的工资报酬

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第8题

内部收益率（IRR）是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率，运用IRR对独立项目进行评价时，要将IRR与资本成本或投资机会成本进行对比，如果前者低于后者，则投资方案为可行。（）

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第9题

劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬，包括（)。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.上下班交通补贴

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第10题

公司规定根据项目的成本控制来考核项目组，你考虑要将成本划分成直接成本和间接成本，你发现对间接成本管理非常困难，因为间接成本（)。

A.是针对每个项目进行处理的

B.项目经理不能控制这部分支出

C.代表材料成本

D.代表成员的工资

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第11题

开发产品销售率指房地产开发经营企业考核期实现销售的（)与（)的比值。

开发产品销售率指房地产开发经营企业考核期实现销售的()与()的比值。

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