题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
为加强内部控制，应建立并严格执行相应的人事管理制度，具体包括()。
A.岗位定期轮换并严格交接
B.不许兼任不相容职责
C.进行岗位操作规程管理
D.进行岗位定期考评
E.定期检查保养设备
答案
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（请给出正确答案）
A.岗位定期轮换并严格交接
B.不许兼任不相容职责
C.进行岗位操作规程管理
D.进行岗位定期考评
E.定期检查保养设备
答案
更多“为加强内部控制，应建立并严格执行相应的人事管理制度，具体包括（)。A、岗位定期轮换并严格交接B、”相关的问题
第1题
A.发货前，顾客的赊销已经被授权批准
B.发运凭证均经事先编号并已入账
C.采用适当的会计科目表
D.销货发票均经事先编号并登记入账
第2题
要求：根据内部控制有关要求，分析白云公司出纳员负责的工作是否存在缺陷或不恰当的地方。
答案：
出纳员负责的工作有三处属于不相容职务，应实行分离控制措施：
1.全部财务印鉴不能一人保管，应该由两人以上分别保管;
2.出纳员与银行日记账核对不相容，应安排其他会计负责核对银行日记账;
3.出纳员与往来账登记不相容，应安排其他会计负责登记往来账。
4.红旗公司高层召开建立内部控制规范体系座谈会，A领导首先发言：“加强内部控制建设十分重要，可以杜绝串通舞弊、贪污浪费等违法违纪现象的发生”;B领导接着发言：“内部控制主要涉及财务管理，建议由总会计师牵头抓好这项工作”;C领导随后发言：“公司追求的是利润最大化，一切制度安排都要将利润最大化作为唯一目标，内部控制建设也不例外”。
要求：根据内部控制定义与目标理论，分析A、B、C领导发言存在的缺陷或不恰当的地方。
第6题
A．建立的控制是否能够阻止或发现并纠正错报
B．是够存在遗漏的控制环节
C．内部控制运行是否有效
D．内部控制是否针对变化后的业务流程进行修订
第7题
第9题
A.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报
B.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力
C.加强员工的管理确保劳动出勤率
D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
