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[主观题]

为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调，巴纳德认为应该采用“维持”的

方法，包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()

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发布时间：2022-12-05

更多“为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调，巴纳德认为应该采用“维持”的”相关的问题

第1题

领导的功能中，（)是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求，调动组织成员的积极性和创造性，使之认同组织目标，并积极努力的实现组织目标的功能。

A.规划功能

B.指挥功能

C.激励功能

D.协调功能

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第2题

为了使授权能有利于组织目标的实现，应该坚持以下几个原则（)

A.授权不授责

B.适度授权

C.权责相当

D.逐级授权

E.视能授权

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第3题

领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。()

领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。（)

A.正确

B.错误

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第4题

关于绩效考核评价的含义，下列说法正确的是()。

A.选择相应的考核主体和考核方法

B.收索和整理相关信息

C.对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核

D.进行综合评价的过程

E.结果是工作说明书

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第5题

激励的目的( )。

激励的目的（)。

激励的目的()。

A、促进组织目标的完成

B、实现个人需要与组织需要的协调统一

C、影响和引导组织成员的动机

D、为组织成员提供工作条件

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第6题

()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。

A.孔茨

B.巴纳德

C.卡恩

D.卡茨

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第7题

负强化是指当做出符合组织目标的行为时，去奖励他，给予有利的刺激，使这种行为重复出现。（)

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第8题

从狭义的角度上讲，领导是指()。

A.从事这一过程的个体

B.影响组织成员共同为实现组织目标而努力的一种能力

C.实现组织目标的一个行为过程

D.一种权力关系

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第9题

从狭义的角度讲，领导是指()。

A.从事这一过程的个体

B.影响组织成员共同为实现组织目标而努力的一种能力

C.实现组织目标的一个行为过程

D.一种权力关系

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第10题

管理就是为了实现组织中个人目标的活动。（)

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第11题

政策执行，就是政策执行组织和成员根据相应的政策执行职责，凭借着公共权力，配置政策资源，实现政策目标的过程。（)

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