A.主体性
B.发展性
C.研究性
D.交往性
第1题
A.研修培训
B. 校本培训
C. 脱产培训
D. 定向培训
第2题
A.管理人员的培训
B.领导决策者的培训
C.操作人员的培训
D.系统维护人员的培训
第3题
A.针对性原则
B.适应性原则
C.紧跟前沿原则
D.成本最优原则
E.创新性原则
第4题
A.权力向下延伸时必须有诚意
B.应保持授权政策的一贯性
C.可先在几个领域象征性授权
D.应做到系统和耐心
E.应培训员工,使其具备行使权力的能力
第5题
A、总结反思
B、反馈评价
C、重放录像
D、自我分析
第6题
A.对 于看上去比较冷淡、比较内向的学员,培训教师不应主动干预
B.保证均等的参与
C.重视参与者的具体情况
D.以学习为中心
第7题
A.保证人员的落实
B. 保证经费的落实
C. 保证时间的落实
D. 销售人员的训练应按照循序渐进的原则,有计划、分阶段地进行,注重理论与实践的结合
第8题
A.注意过程
B.强化过程
C.动力复制过程
D.保持过程
第9题
A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持
第10题
A、错误
B、正确
第11题
A.错误
B.正确
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