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[多选题]

具体实施教师培训时应把握培训的()的原则。

A.主体性

B.发展性

C.研究性

D.交往性

答案
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更多“具体实施教师培训时应把握培训的()的原则。”相关的问题

第1题

由学校自行策划,自行组织,自行实施,自行考核的教师培训模式属于()。

A.研修培训

B. 校本培训

C. 脱产培训

D. 定向培训

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第2题

为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作,具体应该包括哪些培训内容()

A.管理人员的培训

B.领导决策者的培训

C.操作人员的培训

D.系统维护人员的培训

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第3题

企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括()。

A.针对性原则

B.适应性原则

C.紧跟前沿原则

D.成本最优原则

E.创新性原则

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第4题

关于授权原则的描述,正确的有()

A.权力向下延伸时必须有诚意

B.应保持授权政策的一贯性

C.可先在几个领域象征性授权

D.应做到系统和耐心

E.应培训员工,使其具备行使权力的能力

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第5题

微格教学的实施步骤具体包括:教学训练前的学习研究、确定培训技能和提供示范、编写教案、微格教学实践、()、修改教案和重教六个步骤。

A、总结反思

B、反馈评价

C、重放录像

D、自我分析

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第6题

以下参与式培训应注意的问题,不正确的是()

A.对 于看上去比较冷淡、比较内向的学员,培训教师不应主动干预

B.保证均等的参与

C.重视参与者的具体情况

D.以学习为中心

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第7题

要保证销售培训计划的顺利实施,主要做好()方面的工作

A.保证人员的落实

B. 保证经费的落实

C. 保证时间的落实

D. 销售人员的训练应按照循序渐进的原则,有计划、分阶段地进行,注重理论与实践的结合

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第8题

研究表明,如果管理层在培训下属时关注一些过程将可以显著提高培训成功的可能性,这些过程具体包括()

A.注意过程

B.强化过程

C.动力复制过程

D.保持过程

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第9题

实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是().

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

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第10题

教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。()
教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。()

A、错误

B、正确

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第11题

教师培训制度是指教师职前培养和职后培训的教师教育规则。()
教师培训制度是指教师职前培养和职后培训的教师教育规则。()

A.错误

B.正确

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