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[多选题]

外部同报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的同报,包括()。

A.直接的薪酬

B.间接薪酬

C.参与企业决策

D.更大的责任

E.个人成长机会

答案
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更多“外部同报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的同报,包括()。A.直接的薪酬B.间接”相关的问题

第1题

20世纪初期,西方学者从人力资源管理角度提出的,用以取代“劳资关系”概念的是()。

A.员工关系

B.雇佣关系

C.雇工关系

D.劳工关系

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第2题

人身保险的可保利益()。

A.自身的可保利益

B.由雇佣关系产生的可保利益

C.由债权债务关系产生的可保利益

D.基于同意所产生的可保利益

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第3题

人身保险的可保利益()。
人身保险的可保利益()。

A、自身的可保利益

B、由雇佣关系产生的可保利益

C、由债权债务关系产生的可保利益

D、基于同意所产生的可保利益

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第4题

下列哪些不属于劳动者“获得满足”的原因() 。

A.建立在员工对雇主的信任基础之上,这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力 的限制实施。

B.大多数工作都有积极的一面,是人员从工作中获得满足的更重要的原因。

C.管理方也努力使员工获得满足。

D.员工迫于压力而不得不合作秘籍雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系。

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第5题

表面特质指从外部行为能直接观察到的特质; 根源特质是指那些相互联系而以相同原因为基础的行为特质。()
表面特质指从外部行为能直接观察到的特质; 根源特质是指那些相互联系而以相同原因为基础的行为特质。()

A.错误

B.正确

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第6题

“创业者的信心来自国家对创新创业的大力支持。”从唯物辩证法的角度看,这句话告诉我们()。

A.外因是事物发展的条件

B.外因对事物发展起促进作用

C.外因是事物发展的根本原因

D.要正确处理自身努力与外部条件的关系

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第7题

所谓目标市场是指企业在市场细分的基础上,根据自身条件和其他外部因素从各个细分市场中选择一个或多个亚市场作为自己的服务对象,以其通过销售获得利润。()
所谓目标市场是指企业在市场细分的基础上,根据自身条件和其他外部因素从各个细分市场中选择一个或多个亚市场作为自己的服务对象,以其通过销售获得利润。()

A.错误

B.正确

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第8题

整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系,确保全体人力资源同心同德、密切配
合、行动一致的职责。()

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第9题

整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系,确保全体人力资源同心同德、密切配合、行动一致的职责。()
整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系,确保全体人力资源同心同德、密切配合、行动一致的职责。()

A.错误

B.正确

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第10题

从员工与企业组织的关系来看,企业EC人力资源由()构成:

A.内部员工和外部员工

B. 真实员工和虚拟员工

C.全职员工和兼职员工

D. 正式员工和临时员工

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第11题

整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系,确保全体人力资源同心同德、密切配合、行动一致的职责。()
整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系,确保全体人力资源同心同德、密切配合、行动一致的职责。()

A.正确

B.错误

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