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[主观题]

管理者需要具备哪几项管理技能?这几项技能分别的含义是什么?

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更多“管理者需要具备哪几项管理技能?这几项技能分别的含义是什么?”相关的问题

第1题

管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.三者同等重要

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第2题

作为一个管理者应具备的管理技能包括____

A.人际技能

B. 沟通技能

C. 概念技能

D. 技术技能

E. 领导技能

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第3题

高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。

A培训对实现我们的经营目标重要吗?

B哪些职能部门和经营部门需要培训?

C公司拥有具备一定知识、技能、技术,可参与市场竞争的雇员吗

D哪些人需要接受培训

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第4题

人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第5题

管理者必须具备的技能是()。

A.业务技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

E.创新能力

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第6题

高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()
高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()

A.错误

B.正确

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第7题

有关员工技能管理说法正确的是____A服务企业主要以技能包管理为基础B广泛采用详细的技能描述

有关员工技能管理说法正确的是____

A服务企业主要以技能包管理为基础

B广泛采用详细的技能描述来要求和管理员工

C围绕能够满足顾客需求的技能包来组织和实现良好的服务运作

D服务企业的员工需要具备较强的适应性和灵活性

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第8题

卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第9题

根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析,下列哪几项是处级干部必须具备的素质()。

A.工作拓展能力

B.相关领域国际惯例的水准认知

C.计划能力

D.资源配置与监管能力

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第10题

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要如下三种基本的技能或素质,即()。

A.财务技能

B.概念技

C.技术技能

D.决策技能

E.人际技能

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第11题

相对而言,基层管理者需要较高的技术技能,而高层管理者则只需对技术有些了解即可。()
相对而言,基层管理者需要较高的技术技能,而高层管理者则只需对技术有些了解即可。()

A、错误

B、正确

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