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[多选题]

作为一个管理者应具备的管理技能包括____

A.人际技能

B. 沟通技能

C. 概念技能

D. 技术技能

E. 领导技能

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“作为一个管理者应具备的管理技能包括____A. 人际技能B. 沟通技能C. 概念技能D. 技术技能E.”相关的问题

第1题

人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第2题

著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括()

A.经营能力

B.专业技术知识能力

C.变革管理能力

D.综合能力

E.协调能力

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第3题

美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz)认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是（)。

A.学习技能、人际技能和概念技能

B.学习技能、技术技能和概念技能

C.技术技能、学习技能和人际技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

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第4题

高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()

高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。（)

A.错误

B.正确

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第5题

管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.三者同等重要

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第6题

管理者必须具备的技能是（)。

A.业务技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

E.创新能力

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第7题

作为一个管理者，建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。()

作为一个管理者，建立自己正确的（即符合企业、组织根本利益的)、明确的（即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。（)

A.正确

B.错误

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第8题

班主任作为教师，其任务与一般教师的任务有共性，但是作为班级的领导者、管理者、教育者，还有自己特殊的任务，具体包括哪些任务？()

A.组织任务

B.管理任务

C.协调任务

D.教育任务

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第9题

高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是（)。

A培训对实现我们的经营目标重要吗？

B哪些职能部门和经营部门需要培训？

C公司拥有具备一定知识、技能、技术，可参与市场竞争的雇员吗

D哪些人需要接受培训

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第10题

不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。()

不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。（)

A.正确

B.错误

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第11题

技术创新和快速的技术变革使管理者的管理的技术技能变得越来越重要。()

技术创新和快速的技术变革使管理者的管理的技术技能变得越来越重要。（)

A.正确

B.错误

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