题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
满足员工社会需要的激励手段是()。
A.交流思想
B.丰富的文化娱乐活动
C.多种形式的集体活动
D.退休制度
E.用工制度
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题目内容
（请给出正确答案）
A.交流思想
B.丰富的文化娱乐活动
C.多种形式的集体活动
D.退休制度
E.用工制度
答案
更多“满足员工社会需要的激励手段是（)。A、交流思想B、丰富的文化娱乐活动C、多种形式的集体活动D、退休”相关的问题
第4题
A.未被满足的需要时行为的主要激励源
B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
C.基本需要主要靠内部条件满足；高级需要主要靠外在条件满足
D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
第5题
A.在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主
B.在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合
C.在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应
D.在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制
第6题
A、控制
B、领导
C、激励
D、组织
第10题
A.满意的反面是不满意
B.激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C.激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
D.双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
