首页 > 旅游管理> 餐饮服务与管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有()。

A.公平性

B.合法性

C.激励性

D.垄断性

E.经济性

答案

查看答案

发布时间：2022-12-04

更多“饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（)。A．公平性B．合法性C．激励性D．垄断性E．经济性”相关的问题

第1题

饭店薪酬设计的基本依据和前提是()

A.工作分析与评估

B. 薪酬调查与定位

C. 绩效考评的实施

D. 薪酬比较

点击查看答案

第2题

在采购企业和供应商进行谈判过程中，订约双方当事人应遵循的原则有（)。A 遵守国家的法律、政策

在采购企业和供应商进行谈判过程中，订约双方当事人应遵循的原则有()。

A 遵守国家的法律、政策与计划

B 必须按市场的价格进行交易

C 任何一方不得把自己的意思强加于另一方

D 进行谈判的人员可以相互从中获得一定利益

E 必须坚持平等互利、协商一致、公平合理的原则

点击查看答案

第3题

饭店市场细分的原则有()。

A.可衡量性

B.可进入性

C.可获利性

D.稳定性

点击查看答案

第4题

旅游饭店投资的原则有()

A.数量适度原则

B. 可行性分析原则

C. 周密预算原则

D. 结构合理原则

点击查看答案

第5题

薪酬制度制定的原则有（)。

A.对个人的激励性

B.易于管理性

C.最低成本性

D.对内具有公平性

E.对外具有竞争力

点击查看答案

第6题

薪酬制度制定的原则有()。

A.对外具有竞争力

B.对内具有公平性

C.对个人的激励性

D.最低成本性

E.易于管理性

点击查看答案

第7题

应急管理国际合作的原则有（)。

A.预防为主

B.体现国际公平与正义

C.奉行人道主义与标本兼治

D.充分发挥联合国的主导作用

点击查看答案

第8题

饭店在进行薪酬调查时，应该重点调查和了解()。

A.当地劳动力市场的薪酬水平

B. 相同所有制的饭店薪酬水平

C. 与自己有竞争关系的饭店薪酬水平

D. 本饭店员工的流失后主要应聘的行业薪酬水平。

点击查看答案

第9题

在饭店业，客房清洁工和行李员、白班员工和夜班员工之间的工资存在差异，这体现了薪酬管理的（)。

A.合法原则

B.效率原则

C.外部公平原则

D.内部公平原则

点击查看答案

第10题

企业()的实施，自然以员工为对象，要以员工的需要作为企业员工福利设计与管理的出发点。

A.薪酬计划

B.工作计划

C.福利计划

D.加薪计划

点击查看答案

第11题

饭店业员工劳动疲劳产生的原因主要是()。

A.工作环境因素

B. 生理因素

C. 心理因素

D. 薪酬与福利待遇因素

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

一级安全评价师报考条件及要求 2023年导游证什么时候查成绩 2024年内蒙古导游证报名时间及入口安全评价师考点都有哪些城市考点苏州导游证合格标准2023年 2024年导游证如何报考黑龙江23年二级安全评价师考试时间黑龙江导游证考试合格标准2023年 24年湖北导游证报考条件及要求兵团23年一级安全评价师考试时间

下载APP

关注公众号

TOP