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[判断题]

根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()

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更多“根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()”相关的问题

第1题

根据《职业病防治法》,职业病是仅指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()
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第2题

所有用人单位的劳动者都不受《职业病防治法》的保护。()
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第3题

在企业职工的社会保险方面,1951年我国颁布实施了

A.《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》

B.《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》

C.《中华人民共和国劳动保险条例》

D.《关于人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家机关工作人员实行公费医疗预防措施的指示》

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。()
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第5题

组织预告辞退和裁员的禁止情况包括()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期的

B.患病或负伤并在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内

D.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的

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第6题

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同,但是还可以及时解除的情形是()
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同,但是还可以及时解除的情形是()

A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第7题

建有职业病危害防治领导机构;有负责职业病危害防治管理的机构,配备专职职业卫生管理人员。()
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第8题

根据《律师法》的规定,我国律师是()

A.司法工作人员

B.为社会提供法律服务的职业人员

C.国家法律工作人员

D.行政执法人员

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第9题

从事职业健康检查的人员必须具有中级以上医疗卫生专业技术职务任职资格,取得相应的职业病诊断资格。()
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第10题

组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,形成职业健康检查评价报告;不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第11题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案,建立、健全工作场所()监测及评价制度

A.职业病,职业病危害

B.职业病,职业病危害因素

C.健康监护,职业病危害

D.健康监护,职业病危害因素

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