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[单选题]

有关劳动力市场,错误的说法是______。

A.是借助商品形式配置劳动力资源

B.是借助政府安排配置劳动力资源

C.实现劳动力资源的合理配置

D.运用市场机制调节劳动力供需关系

答案
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更多“有关劳动力市场,错误的说法是______。 A.是借助商品形式配置劳动力资源 B.是借助政府安排配置劳动力资源”相关的问题

第1题

下列有关资源计划说法错误的是( )。

A.为达到效率和利润最大化,必须充分利用购买方公司的资源

B.资源计划将决定劳动力、原料、设备的数量,这些全部将用于执行计划的生产过程中

C.权变计划是必需的,尤其是在依靠国际采购或国际供应链被破坏时

D.在设计原料和零部件等资源计划时,不必依靠公司的市场计划和其他组成部分

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第2题

下列关于现收现付制的说法错误的是()

A.前提是有一个长期相对稳定的年龄结构

B.一定程度上有碍于增加储蓄,制约劳动力市场供求调节

C.较易受通货膨胀的影响

D.又称为"统筹分摊式"

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第3题

下列关于工资理论的说法,错误的是()。A威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论B马克思认为工

下列关于工资理论的说法,错误的是()。

A威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论

B马克思认为工资是劳动力价值的转化形态

C李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关

D亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求,这又取决于财富生产的状况

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第4题

下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有()

A.劳动力市场主体是劳动力给者和需求者

B.劳动力求中介是劳动力市场服务体系

C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

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第5题

影响企业人力资源活动的法律因素有( )。

A.户籍制度

B.劳动力市场价位

C.最低工资标准

D.劳动力市场机制

E.政府有关的劳动就业制度

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第6题

内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。()

A、正确B、错误

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第7题

在完全竞争劳动力市场,企业增雇工人的工资是由市场决定的。

A.错误

B.正确

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第8题

影响企业招聘的外部因素主要有()

A.国家有关的法律法规

B.劳动力市场的状况

C.企业的经营战略

D.国家宏观经济形势

E.技术进步

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第9题

单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。()

单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。()

A、错误

B、正确

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第10题

对劳动力市场的一般分析,是劳动经济学的逻辑起点。()

A、正确B、错误

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第11题

根据《中华人民共和国价格法》,有关市场调节价说法错误的是A、是指由经营者自主制定,通过市场竞争形

根据《中华人民共和国价格法》,有关市场调节价说法错误的是

A、是指由经营者自主制定,通过市场竞争形成的价格

B、定价首先要考虑企业的生产成本和流通成本

C、定价应遵从公平、合法原则

D、定价应遵循诚实信用原则

E、对于市场调节价经营者应当明码标价

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