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[判断题]

（卡尔·巴思提出了直线和参谋组织，这样既能发挥专业知识的长处，又不破坏统一指挥的原则。（)

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发布时间：2022-12-02

更多“（卡尔·巴思提出了直线和参谋组织，这样既能发挥专业知识的长处，又不破坏统一指挥的原则。（)”相关的问题

第1题

制订生产计划进度图的管理学家是（)。A．亨利.甘特B．卡尔.巴思C．哈林顿.埃默森D．莫里斯.库克

制订生产计划进度图的管理学家是()。

A．亨利.甘特

B．卡尔.巴思

C．哈林顿.埃默森

D．莫里斯.库克

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第2题

下列组织结构中分权程度最高的是()。

A.直线型

B.直线—参谋型

C.直线—职能参谋型

D.事业部制

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第3题

反映组织的纵向职权关系的是____

A.直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

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第4题

爱默森的（)是从军队组织的参谋概念中得到启发的

A.效率工资制

B.直线一参谋组织

C.十二条效率原则

D.对职工的培训

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第5题

现代企业组织中,使用参谋的缺点有()。

A.削弱直线职权的危险

B.参谋责任的缺乏，计划与执行脱节

C.相互推诿指责

D.出现多头管理问题

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第6题

根据职权权力基础的不同，许多组织的管理者在运用职权时，将其分为以下几种不同的职权类型：

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 矩阵职权

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第7题

斯金纳在巴普洛夫条件反射理论的基础上，提出了操作条件反射理论，也叫强化理论。()

斯金纳在巴普洛夫条件反射理论的基础上，提出了操作条件反射理论，也叫强化理论。（)

A.正确

B.错误

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第8题

巴贝奇是一个工厂制度的保护者，他的论点和泰勒的观点是极为相似的。他提出了一种可以使工人们认识到工厂制度对他们是有利的分配方法，固定工资加利润分成的制度。()

巴贝奇是一个工厂制度的保护者，他的论点和泰勒的观点是极为相似的。他提出了一种可以使工人们认识到工厂制度对他们是有利的分配方法，固定工资加利润分成的制度。（)

A.错误

B.正确

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第9题

孙中山认为，西方资本主义在发展中出现了诸多社会问题。针对这些问题，他试图探讨一种一劳永逸的办法，既使中国富强，又避免社会危机。为此，孙中山提出了（)。

A.民族主义

B.民权主义

C.民生主义

D.民主主义

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第10题

在直线职能制组织结构中，同一名员工既在职能部门里工作又在项目小组里工作()。

在直线职能制组织结构中，同一名员工既在职能部门里工作又在项目小组里工作（)。

A、正确

B、错误

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第11题

威尔逊提出了组织平衡的思想。()

威尔逊提出了组织平衡的思想。（)

A.正确

B.错误

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