首页 > 工商管理> 管理学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

组织的经营管理理念属于人力资源中长期规划的内容之一。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-12-04

更多“组织的经营管理理念属于人力资源中长期规划的内容之一。（)”相关的问题

第1题

下列表述中，属于影响组织生涯的组织环境因素的有()

A.行业发展前景预测

B.组织的人力资源规划与职业发展

C.组织特征与职业发展

D.组织发展战略与职业发展

点击查看答案

第2题

以下选项中属于组织的职业生涯开发的内容的有（)。

A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会

B协助员工实现其职业生涯目标

C根据员工的需要进行职业生涯管理，而不是根据组织的需要

D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系

点击查看答案

第3题

组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。()

组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第4题

人力资源规划就是指对组织内人力资源的需求量进行预测。()

人力资源规划就是指对组织内人力资源的需求量进行预测。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第5题

下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()

A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D.人力资源规划有利于控制人工成本

E.人力资源规划有利于调动员工的积极性

点击查看答案

第6题

组织的()是人力资源规划的基础。

A.战略目标

B.营销规划

C.经营决策

D.财务规划

点击查看答案

第7题

项目管理规划大纲中各种技术组织措施应立足于（)。

A.同行业企业的平均经营管理水平和能力

B.本单位的经营管理水平和实际能力

C.同行业企业的先进经营管理水平和能力

D.本单位的经营管理发展水平和目标

点击查看答案

第8题

人力资源规划工作完成后，组织需要开展人力资源的（)工作。

A.培训

B.绩效考核

C.保健

D.招募

点击查看答案

第9题

人力资源规划的目的是为实现组织目标提供人员保障。()

人力资源规划的目的是为实现组织目标提供人员保障。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第10题

规划未来组织中HR角色与地位的改变，也是人力资源规划的内容。()

规划未来组织中HR角色与地位的改变，也是人力资源规划的内容。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

“市场状况为卖方市场，总趋势是产品供不应求”是属于企业经营管理理念演变()阶段的基本条件。

A.产值中心论

B.销售额中心论

C.利润中心论

D.客户中心论

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

青海安全评价师考试中的典型题型和答题技巧 2023年吉林导游证考试成绩复核时间为3月16日17:00前 2023年导游证笔试时间为11月25日 24年吉林导游证报考的条件【福建23年安全评价师报名入口网址】报名时间及考试安排！山西省文化和旅游厅发布2023年山西导游证考试成绩复核通知，3月15日17时前申请复核导游证是职业资格证书吗齐齐哈尔导游证考试时间青海23年注册安全评价师报名条件说明发布导游证2023年出结果

下载APP

关注公众号

TOP