下列关于个案研究评价的说法,正确的是()。
A.研究视角的主观性
B.研究资料的确凿性
C.研究报告的格式的统一性
D.调查方法的单一性
A.研究视角的主观性
B.研究资料的确凿性
C.研究报告的格式的统一性
D.调查方法的单一性
第1题
A.个案研究一般只采取访谈、观察等方法收集数据,而不需要测量、问卷等定量研究方法
B.个案应该是特定的、复杂的、具有特定功能的事物
C.个案研究的独特性并不在于其使用的研究方法,而在于它所提出的研究问题以及问题之间的关系
D.个案研究在代表性方面有一定局限性
第4题
A.有利于培训师根据企业的实际情况参与案例研讨,帮助客户或者员工解决问题
B.在个案研究过程中,使学员得到相关管理方面的知识与原理
C.活动集中,有利于培训专门技能
D.按照案例的原始情况和实际情况编排出内容,方便学员参与讨论
第6题
A、教育评价就是对教育的价值进行判断的过程。
B、教育评价的作用并不在于改进、提高,而是专门针对被评价对象的工具。
C、教育评价按范围分为宏观的教育评价和微观的教育评价。
D、教育评价信息的汇总是指把按指标体系末级指标逐项赋值得到的信息进行综合。
第7题
A.可同时用于国民经济评价和财务评价
B.不能同时用于国民经济评价和财务评价
C.只能用于国民经济评价
D.只能用于财务评价
第11题
下列关于岗位评价说法错误的是()。(2006年5月二级真题)
A.评价结果与任职者无关
B.岗位评价的结果和薪酬挂钩
C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值