下列关于目标管理的成果评估叙述中正确的说法是()
A易招致被评价人的不满
B 核心是以员工为中心
C 带有浓厚的主观色彩
D 缺乏具体的评价标准
A易招致被评价人的不满
B 核心是以员工为中心
C 带有浓厚的主观色彩
D 缺乏具体的评价标准
第2题
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制定目标
C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
第6题
A.是按项目过程对项目进行分解
B. 组织和定义了工程项目的全部范围
C. 未包括在工作分解结构中的工作则不属于该项目的工作范围
D. 工作分解结构的层次越多,对项目可交付成果的描述越详细
第8题
A.组织和定义了工程项目的全部范围
B.未包括在工作分解结构中的工作则不属于该项目的工作范围
C.是按项目过程对项目进行分解
D.工作分解结构的层次越多,对项目可交付成果的描述越详细
第9题
A.会计报表的编制过程,就是对有关会计信息进行集中,整理和再加工的过程
B.会计报表是会计工作成果的体现
C.所有会计报表中,月报,季报和年报是会计核算工作中需要编制的最基本的报表
D.会计报表是对会计核算工作的总结
第10题
下列关于舞蹈基础知识的叙述错误的是()。
A.独舞可以是一部舞剧或一个舞蹈作品中的领舞与片段
B.一般由三人以上表演的多人舞称之为“群舞”
C.舞蹈组合从功能上分为:训练性组合、表现性组合
D.舞蹈演员是集创造者、创造工具、创造成果于一身的艺术家
第11题
A.它重在产出和贡献
B.考评的标准较难确定,操作性差
C.目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D.它具:有长期性和显现性的优点
E.它对:具体生产操作的员工进行考评较为合适