第1题
A.与员工建立战略伙伴关系
B. 发挥公关部的助手和参谋作用
C. 融合文化的领导方式
D. 加强整合作用
E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈
第2题
A.建立共同经营观
B.建立文化沟通渠道
C.识别文化差异
D.敏感性训练
第3题
A.感知
B.语言
C.价值观
D.思维方式
第4题
A.思维方式差异
B.价值观差异
C.语言差异
D.社会规范差异
第5题
A.识别文化差异,发展文化认同
B.进行跨文化培训
C.建立共同文化价值观
D.促进文化整合与交融
第6题
下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍()。
A、语言和非语言
B、信仰与行为
C、文化的多样性
D、价值观
第7题
A.具备多元文化知识
B.掌握不同文化的语言
C.了解不同文化的差异
D.树立文化包容的理念
E.坚信自己的就是最好的
第8题
第9题
A.知识
B.风俗
D.文化
第10题
A.行为方式的冲突性
B.经营环境的复杂性
C.沟通过程的障碍性
D.文化认同及融合的过程性
E.价值观和信念的多元性
第11题
A.价值观和信念的多元性
B. 行为方式的冲突性
C. 经营环境的复杂性
D. 文化认同及融合的过程性
E. 沟通过程的障碍性
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