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[主观题]

跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、_______和情感的相互传递、交流和理解的过程。

A.知识

B.风俗

C.价值观

D.文化

答案
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更多“跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、_______和情感的相互传递、交流和理解的过程。”相关的问题

第1题

所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的()的相互传递、交流和理解的过程。

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第2题

跨文化沟通中,不同的民族习俗与文化、不同的价值观等会形成()。

A、合作方式的不同要求

B、信仰与行为障碍

C、语言交流的障碍

D、对目标的评价障碍

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第3题

不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。()
不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。()

A.正确

B.错误

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第4题

下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍( )。
下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍()。

下列选项中,哪些是跨文化沟通的障碍()。

A、语言和非语言

B、信仰与行为

C、文化的多样性

D、价值观

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第5题

以下关于跨文化护理的陈述,说法错误的是()

A.跨文化护理不同于多元文化护理

B.跨文化护理是指护士为不同文化背景的人们提供共性和差异的护理

C.跨文化护理强调文化因素对健康的作用

D.提供跨文化护理时需要考虑到患者的世界观、价值观、宗教信仰等方面

E.提供跨文化护理可以有利于患者身体康复

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第6题

跨文化沟通是指发生在不同文化背景下的人们之间的信息和情感的互相传递、交流和融合的过程。()
跨文化沟通是指发生在不同文化背景下的人们之间的信息和情感的互相传递、交流和融合的过程。()

A.错误

B.正确

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第7题

跨文化领导能力包括

A.理解、欣赏并运用一定文化的独到之处

B.识别并理解员工的价值观,能以全球的眼光来处理管理与其他事务

C.激发不同价值观和态度的员工

D.用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通

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第8题

跨文化交流学研究内容包括:()。

A.具有相同文化背景的个人进行信息交流的社会现象,

B.具有不同文化背景的组织进行信息交流的社会现象

C.文化与交流的关系

D.文化对交流所产生的影响

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第9题

跨文化沟通的策略是()。

A.识别文化差异,发展文化认同

B.进行跨文化培训

C.建立共同文化价值观

D.促进文化整合与交融

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第10题

以下说法错误的是()。A、在跨文化交往中,不同的文化孕育出不同的规范B、不同的宗教信仰造成了交往

以下说法错误的是()。

A、在跨文化交往中,不同的文化孕育出不同的规范

B、不同的宗教信仰造成了交往规范的差异

C、不同的交往规则的差异则是易改变的

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第11题

根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。

A.与员工建立战略伙伴关系

B. 发挥公关部的助手和参谋作用

C. 融合文化的领导方式

D. 加强整合作用

E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈

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