题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不能只按照法律最低标准作为管理指南，要获取人力资源竞争优势，是雇主关注安全与健康管理的何种视角（)？
A.经济视角
B.法律视角
C.管理工程与技术视角
D.人力资源(管理)视角
答案
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A.经济视角
B.法律视角
C.管理工程与技术视角
D.人力资源(管理)视角
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第1题
A．错误
B．正确
第3题
A.最近3年累计通货膨胀率接近或超过100%
B.利率、工资和物价与物价指数挂钩
C.公众不是以当地货币、而是以相对稳定的外币为单位作为衡量货币金额的基础
D.公众倾向于以非货币性资产或相对稳定的外币来保存自己的财富，持有的当地货币立即用于投资以保持购买力
E.即使信用期限很短，赊销、赊购交易仍按补偿信用期预计购买力损失的价格成交
第4题
A.特别程序只适用于某些非民事权益争议案件，即只是确认某种法律事实
B.适用特别程序的案件，没有原告和被告
C.按照特别程序审理的案件，全部实行一审终审制
D.全部不适用审判监督程序
第10题
A.只能用FLASH 软件制作，实现这样的效果
B.动画效果是事先确定的，只能选择，不能改变
C.插入动画对象
D.“动画”选项卡→“效果选项”按钮→自定义动作路径
