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[主观题]

有关员工技能管理说法正确的是____A服务企业主要以技能包管理为基础B广泛采用详细的技能描述

有关员工技能管理说法正确的是____

A服务企业主要以技能包管理为基础

B广泛采用详细的技能描述来要求和管理员工

C围绕能够满足顾客需求的技能包来组织和实现良好的服务运作

D服务企业的员工需要具备较强的适应性和灵活性

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更多“有关员工技能管理说法正确的是____A服务企业主要以技能包管理为基础B广泛采用详细的技能描述”相关的问题

第1题

有关员工技能管理说法正确的是____A服务企业主要以技能包管理为基础B广泛采用详细的技能描述

有关员工技能管理说法正确的是____

A服务企业主要以技能包管理为基础

B广泛采用详细的技能描述来要求和管理员工

C围绕能够满足顾客需求的技能包来组织和实现良好的服务运作

D服务企业的员工需要具备较强的适应性和灵活性

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第2题

有关服务组织文化的说法正确的是____A是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服

有关服务组织文化的说法正确的是____

A是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和

B它包括服务的标准、理念、宗旨及效果的统一,并以此培育形成全体员工共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范

C它不仅是一种经济文化、管理文化、组织文化,更是一种关系文化

D这表现在组织内部关系上,是在组织内部形成一种团结和谐的气氛而表现在外部关系上,则是组织应尽可能为顾客提供力所能及的服务,提倡真诚的服务精神

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第3题

下列有关技能薪资的说法中错误的是()

A.可以激励员工不断获取新的知识技能

B.不利于获得较高技能的员工实现对组织更为全面的理解

C.在一定程度上有利于优秀人才安于本职工作

D.技能薪资体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性

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第4题

下列有关饭店员工培训说法错误的是()。

A.员工培训是一项经常性的活动

B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作

C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动

D.只要是员工需要的培训,饭店都应该组织

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第5题

下列说法正确的有( )。

A.集权管理下,员工易于相互学习、增进技能

B.集权管理便于下级管理人员的培训

C.集权管理有利于下级管理人员主动性和积极性的发挥

D.集权管理下,部门间协调困难

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第6题

下列关于事必躬亲型班组长的说法正确的是()

A.此类班组长缺乏管理技能,会阻碍班组员工的成长

B.此类班组长很辛苦,是班组长的楷模

C.此类班组长不利于班组成员业务能力的提高,易带出将强兵弱的班组

D.此类班组长应学会有效授权

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第7题

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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第8题

下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()

A.班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力

B.班组长要不断提高自己的领导力和影响力

C.班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用

D.班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

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第9题

饭店的员工每天是要穿着统一规定的工服出现在岗位上的。一般来说,客房部统一负责酒店全体员工工服的储藏,洗涤,熨烫,发放与管理的。()
饭店的员工每天是要穿着统一规定的工服出现在岗位上的。一般来说,客房部统一负责酒店全体员工工服的储藏,洗涤,熨烫,发放与管理的。()

A.错误

B.正确

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第10题

()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

A.员工管理

B.员工心理

C.员工技能

D.员工培训

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第11题

下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的是()

A.技能

B.听话

C.态度

D.知识

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