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[主观题]

管理审核的目标是评价（)

A.个别主管人员的工作质量

B.个别主管人员的管理水平

C.整个管理系统的管理质量

D.整个管理系统的经营绩效

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发布时间：2022-12-06

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第1题

对员工评估实施有效管理的第一步就是____。

A.建立组织目标

B.评价个人目标

C.审核原有的标准或建立新的标准

D.激励员工

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第2题

（)是企业本身或外部对企业实施的质量体系诸要素是否有效地达到规定的质量目标和顾客要求所进行的有计划、独立、定期的检查和评价活动。

A、质量审核

B、产品质量审核

C、质量体系审核

D、管理审核

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第3题

基金管理人在开展合规工作时，首先需要（)，需要列出审核的目标、步骤和流程。

A.制定合规审核计划

B.合规审核调查

C.合规审核评价

D.合规检查

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第4题

企业本身或外部对企业实施的质量体系诸要素能否有效地达到规定的质量目标和顾客的要求所进行的有计划、独立、定期的检查和评价活动。这是（)。

A、产品质量审核

B、质量体系审核

C、过程审核

D、管理评审

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第5题

管理审核的目标是组织的（)。

A.工作成效

B.财务状况

C.经营成果

D.管理质量

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第6题

残疾人小组工作中，评估的项目主要有()。

A.小组目标达成的测量

B.个别成员行为评价

C.小组活动过程及小组行为评价

D.社会工作者使用技术和方案活动的评价

E.小组总评价

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第7题

绩效管理是在目标一致的基础上，对以上结果和行为进行考核、评价、辅导、激励、运用的过程和体系。()

绩效管理是在目标一致的基础上，对以上结果和行为进行考核、评价、辅导、激励、运用的过程和体系。（)

A.正确

B.错误

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第8题

目标的数量要适当，即目标的数量不应该超过足够管理的程度是目标理论评价组织有效性的假设之一。()

目标的数量要适当，即目标的数量不应该超过足够管理的程度是目标理论评价组织有效性的假设之一。（)

A.正确

B.错误

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第9题

个别教育计划所包含的项目包括：学生的基本状况、学生的学业成就现状、年度教学目标和短期教学目

标、学生所需要的具体教育服务和其它相关服务、服务日期和评价标准。()

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第10题

安全评价过程控制体系的核心是对安全评价过程的，整个体系的运行都是围绕着安全评价工作开展的。（)

A.目标控制

B.进度控制

C.质量控制

D.文件管理

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第11题

（)是学习者为了成功而高效的达到学习目标，在学习过程中，有意识的对自己的学习活动进行积极的计划.监视.检查.评价.反馈.调整和控制的过程，也是学习者激励自己适当使用学习策略的过程。

A.研究型学习

B.个别化学习

C.自我调节学习

D.自我反思学习

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