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[多选题]

遥感调查的程序为确定计划任务、组织培训监测人员、野外考察、建立解译标志、______、成果资料管理。

A.遥感图像解译

B.野外校核

C.图形编辑与面积量测

D.检查与验收

答案
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更多“遥感调查的程序为确定计划任务、组织培训监测人员、野外考察、建立解译标志、______、成果资料管理。 A.遥感图像”相关的问题

第1题

工作满意调查的意义有()。

A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平

B.促进组织内成员之间的更好沟通

C.改善管理者与员工双方的关系

D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法

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第2题

在遥感土地调查程序中,()的工作内容包括建立解释标志。

A.野外概查

B.准备工作

C.土地面积量算

D.作业调绘

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第3题

主要负责率领和激励下属,为实现组织目标而工作;负责组织人员配备、培训等,并统筹和协调所有下属参与活动。这是指管理中的()角色。

A.领导者

B.挂名领袖

C.联络员

D.监听者

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第4题

中国海监航空监视监测的空中工作平台为两架运8中国海监飞机,装备有适合于海洋执法管理的机载遥感监视监测设备,年巡航量近500小时,日益显示出其社会效益、环境效益和经济效益。()
中国海监航空监视监测的空中工作平台为两架运8中国海监飞机,装备有适合于海洋执法管理的机载遥感监视监测设备,年巡航量近500小时,日益显示出其社会效益、环境效益和经济效益。()

A、正确

B、错误

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第5题

组织员工培训必须以培训需求调查分析为前提()

组织员工培训必须以培训需求调查分析为前提()

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第6题

在根据采购活动的分类来组织人员中,( )组负责的是制订采购政策和业务程序,确定采购人员的组成结构,制订部门计划,组织培训,建立采购绩效的评估系统。

A.寻找货源和谈判

B.采购研究

C.运作支持与订单追踪

D.行政管理和支持

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第7题

()是以组织未来发展需要为依据,确定员工培训需求的方法。A问卷调查法B前瞻性培训需求分析模式C

()是以组织未来发展需要为依据,确定员工培训需求的方法。

A问卷调查法

B前瞻性培训需求分析模式

C员工个人培训需求分析法

D绩效分析法

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第8题

根据组织需要确定培训需求和培训对象的考虑因素为()。

A.反映组织未来要求的人事计划

B.改善组织气氛与个体满意度

C.培训的资源

D.营造有利于培训成果转换的组织培训气候

E.培训的标准

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第9题

抽样调查的一般程序不包括()。

A.确定调查总体

B.确定抽样单位

C.设计和抽取样本

D.收集样本资料

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第10题

薪酬市场调查程序包括()。

A.统计分析调查数据

B.确定调查计划

C.确定调查计划

D.确定调查范围

E.确定调查方式

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第11题

如果由于存货的性质或位置等原因导致无法实施存货监盘,注册会计师应当()。

A、拒绝出具无保留意见的审计报告

B、利用被审计单位的盘点结果确定存货数量

C、解除业务约定

D、实施替代程序获取关于存货数量和状况的满意证据

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