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[单选题]

依据我国法律的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列哪些因素?

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.就业状况

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

答案
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更多“依据我国法律的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列哪些因素?A.劳动者本人及平均赡”相关的问题

第1题

我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素()

A.社会平均工资水平

B.就业状况

C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

D.劳动生产率

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第2题

我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素()

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

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第3题

我国公民王某在甲国驾车旅游时,将该国公民A撞伤,从而引起纠纷。依照我国侵权行为的冲突规范规定,应适用甲国(侵权行为地)的法律。但甲国有两个以上法域,对该案应依照下列哪些方法处理?()

A.由于我国法律规定,侵权行为适用侵权行为地法律,所以,应该直接适用发生侵权行为的地方所处地区的法律

B.如果甲国法律中有关于调整国内法律冲突的规定,则应该继续依其国内法的指引确定应该适用的法律

C.如果甲国法律中没有关于调整国内法律冲突的规定,则应依我国调整国内法律冲突的规则来确定应该适用的法律

D.如果甲国法律中没有关于调整国内法律冲突的规定,则应该直接适用与侵权行为有最密切联系的地区的法律

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第4题

我国合同法关于违约金的调整的标准是?()

A.预期损失

B.法律明确规定

C.实际损失

D.合同约定

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第5题

我国法学界一般认为,划分法的部门的主要标准是法律的调整对象,其次是()。

我国法学界一般认为,划分法的部门的主要标准是法律的调整对象,其次是()。

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第6题

我国合同法关于违约金的调整的标准是?

A.实际损失

B.合同约定

C.预期损失

D.法律明确规定

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第7题

我国有关老年人的法律和规定,划分老年人的标准是 () 。A、55岁B、60岁C、65岁D 、70岁

我国有关老年人的法律和规定,划分老年人的标准是 () 。

A、55岁

B、60岁

C、65岁

D 、70岁

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第8题

在涉外民商事案件中,依照我国法律中的冲突规范的规定,应当适用某个外国的法律,但该外国不同地区实施不同的法律的,根据我国相关的规定,应当适用该国法律中关于调整其国内法律冲突的规定. 确定应该适用的法律,但是在该外国法律未作此类规定时,应( )。

A.适用最有利于保护当事人利益的地区的法律

B.直接适用与该民事法律关系有密切联系的地区的法律

C.直接适用当事人在该外国境内有住所的地区的法律

D.适用该外国首都所在地区的法律

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第9题

《企业最低工资规定》的特点是,适应社会保障和住房制度改革的需要,明确指出个人缴纳的社会保险
费、住房公积金应作为确定最低工资应考虑的因素。()

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第10题

下列诸项中正确的说法是:( )

A.法律调整社会关系的规模是划分部门法的首要标准。

B.划分部门法仅利用一个标准是不够的。

C.自沈家本修订法律以来. 中国在法的渊源方面是以普通法法系国家为模式的。

D.我国古代法基本上是采用了诸法合体和民刑分立的法律体系。

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第11题

有关劳动关系的法律有()

A.中华人民共和国劳动法

B.中华人民共和国劳动合同法

C.工伤保险条例

D.最低工资规定

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