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[多选题]

道格拉斯麦克雷戈的管理策略主要包括（)。

A.管理者的主要职责是创造一个能激励职工热情工作的环境

B.管理者要实心企业的要求和职工个人需要的统一

C.管理者只需要关注职工的“外在报酬”，不需要关注“内在的报酬”

D.管理者要注重职工的报酬问题

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发布时间：2022-12-04

更多“道格拉斯麦克雷戈的管理策略主要包括()。”相关的问题

第1题

《工业管理和一般管理》的作者是()，同时他也被称为“管理过程理论之父”

A.法约尔

B.梅奥

C.麦克雷戈

D.泰罗

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第2题

美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

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第3题

最早提出“目标管理”概念的是（)。

A.麦克雷戈

B.彼得·德鲁克

C.奥迪奥恩

D.哈罗德·孔茨

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第4题

谁提出，为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源？（)

A、亚伯拉罕·马斯洛

B、杰克·赫兹伯格

C、斯蒂芬·麦克利兰

D、埃德温·洛克

E、道格拉斯·麦格雷戈

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第5题

()是人际关系学说的创始人。

A.法约尔

B.梅奥

C.麦克雷戈

D.泰罗

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第6题

行为科学家麦克雷戈提出了（)。

A.Z理论

B.理论和Y理论

C.决策理论

D.需要层次论

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第7题

提出“X”理论与“Y”理论的是（)

A.巴纳德

B.涂尔干

C.科塞

D.麦克雷戈

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第8题

在人性理论研究方面最突出的成果是()的X理论和Y理论。

A.法约尔

B.梅奥

C.麦克雷戈

D.泰罗

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第9题

创立X理论与Y理论的是（)。

A、怀特

B、威廉·大内

C、泰勒

D、麦克雷戈

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第10题

X理论和Y理论的提出者是()

A.赫伯特·西蒙

B.道格拉斯·麦格雷戈

C.法约尔

D.泰勒

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第11题

需求层次理论是由()提出的。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.佛雷得里克·赫兹博格

C.马斯洛

D.亚当斯

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