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[单选题]

在业绩评价理论框架中,对业绩评价具有直接影响,与业绩评价系统的设计具有密切关系的理论是( )。

A.核心理论

B.基础理论

C.基本理论

D.支持理论

答案
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更多“在业绩评价理论框架中,对业绩评价具有直接影响,与业绩评价系统的设计具有密切关系的理论是()。 A.核心理”相关的问题

第1题

在绩效考评中,评价员工的个性或个人能力、对组织的忠诚以及工作的主动性等,属于()考评。

A.过程类

B.行为类

C.品质类

D.业绩类

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第2题

世界教师评价改革表现的趋势是

A.突出教师在评价中的主体地位

B.恰当处理业绩评价与发展性教师评价的关系

C.统一的评价标准与个体化评价相结合

D.加强评价中与教师的沟通,促进教师对评价的积极参与

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第3题

教育评价模式一般具有特征:

A.反映一个完整的教育评价过程

B.只对某种教育评价类型的基本理论与方法做框架性的描述,不是具体的评价方案

C.是教育评价理论与实践的桥梁或中间环节,对教育评价实践活动具有导向和控制等功能

D.确定教育活动的一般目标和具体目标。

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第4题

在业绩评价指标中,属于非财务计量指标的是()。

A.市场增加值

B.服务

C.创新

D.雇员培训

E.经济收益

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第5题

在绩效考评中,评价员工在工作过程中的行为表现,属于()考评。

A.过程类

B.行为类

C.品质类

D.业绩类

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第6题

在成本管理内容中,是成本管理的信息基础的是()

A.成本规划

B.成本计算

C.成本控制

D.业绩内容评价

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第7题

在下列财务业绩评价指标中,属于企业盈利能力基本指标的是()。

A.营业利润增长率

B.总资产报酬率

C.总资产周转率

D.利息保障倍数

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第8题

评价主体对客体进行业绩评价时,一般需进行全方位的评价,这就要用财务业绩指标进行评价()。
评价主体对客体进行业绩评价时,一般需进行全方位的评价,这就要用财务业绩指标进行评价()。

T、对

F、错

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第9题

在绩效考评中,评价员工在工作过程中的行为表现,属于()考评。

A.品质类

B.行为类

C.业绩类

D.过程类

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第10题

对销售人员进行年度考核时,只要评价销售业绩就足够了。()
对销售人员进行年度考核时,只要评价销售业绩就足够了。()

A.正确

B.错误

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第11题

企业业绩评价系统中评价对象优劣评判的依据是()。

A.评价方法

B.评价指标

C.评价标准

D.评价客体

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