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[主观题]

同一组织层级的员工之间的沟通称为斜向沟通()。

同一组织层级的员工之间的沟通称为斜向沟通（)。

A、正确

B、错误

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“同一组织层级的员工之间的沟通称为斜向沟通()。”相关的问题

第1题

下行沟通又称为自下而上沟通，指组织内部同一系统内的较高层次人员向较低层次人员的沟通，如命令的发送、计划的下达和程序规则的颁布等。

A．错误

B．正确

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第2题

发生在同一水平上，工作组织的成员之间的沟通被称为______沟通。（)

A、下行沟通

B、跨职能沟通

C、工作沟通

D、横向沟通

E、上行沟通

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第3题

学习型组织是员工发展的平台，而员工反过来又是组织发展的基础，组织成员之间的职位差异只是工作分工的不同，并不带有任何等级差异。在这样的组织中，一切管理沟通活动都建立在一种平等的基础之上。（)

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第4题

工作满意调查的意义有()。

A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平

B.促进组织内成员之间的更好沟通

C.改善管理者与员工双方的关系

D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法

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第5题

以下属于非正式沟通的是（)

A、企业职工之间私下交换意见

B、组织规定的汇报制度

C、定期或不定期的会议制度

D、下级的情况逐级向上级反映

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第6题

按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为( )。

按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（)。

按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为()。

A、上行沟通

B、链式沟通

C、斜形沟通

D、螺旋式沟通

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第7题

绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。()

绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。（)

T.对

F.错

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第8题

组织内部沟通的直接对象有()。

A.政府

B.员工

C.股东

D.新闻媒介

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第9题

调动员工的积极性，激发员工参与组织发展的热情，是组织与员工沟通的重要内容之一。()

调动员工的积极性，激发员工参与组织发展的热情，是组织与员工沟通的重要内容之一。（)

A.正确

B.错误

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第10题

公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。()

公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。（)

A.正确

B.错误

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第11题

绩效考评的作用有()。

A.强化组织沟通

B.监督员工行为

C.提高组织工作效率

D.选拔优秀人才

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