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[主观题]

通常情况下如果管理层次过少,容易造成信息失真与传递速度过慢。()

A.错误

B.正确

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更多“通常情况下如果管理层次过少,容易造成信息失真与传递速度过慢。()”相关的问题

第1题

较多的管理层次容易造成组织内信息传递的()。

A.增加

B.减少

C.不变

D.失真

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第2题

政策制定者与执行者和目标群体的信息非对称性,容易造成政策执行

A.择优与代价的矛盾

B.全局与局部的矛盾

C.整体性与层次性的矛盾

D.公平与效率的矛盾

E.期望与实际的矛盾

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第3题

电子政务如果没有统一规划,不分主次,容易造成重复建设、信息孤岛。()

电子政务如果没有统一规划,不分主次,容易造成重复建设、信息孤岛。()

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第4题

组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清、管理不善,容易造成矛盾和冲突,这就需要运用()加以解决。

A.建设协调法

B.教育协调法

C.回避协调法

D.是非协调法

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第5题

高耸型组织的缺点表现在()

A.过多的管理层次,需要配备较多管理人员,导致了管理费用过高

B.增加了各层次及部门间协调工作

C.整个组织的信息传递速度迟缓而且易于失真

D.高层主管不易了解基层现状,容易滋生官僚主义

E.加大了计划工作的控制难度,组织整体缺乏弹性,应变能力较差

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第6题

资源—输入模式的缺点在于( )。

A.学校目标并不一定是清晰的、普遍认同的

B.如果过度依赖这种评估模式,可能会使学校关注短期外部效果,而忽视对学校内部过程的优化

C.该模式容易造成重方法轻结果的后果

D.该模式容易造成学校对内部教育过程的疏于管理,甚至会降低资源的使用效率或造成资源浪费

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第7题

测定水中悬浮物时,如果滤膜上截留过多的悬浮物可能夹带过多的水分,延长干燥时间,造成过滤困难,为此可酌情少
取试样;如果滤膜上悬浮物过少,则会增大称量误差影响测定精度,为此可增大试样体积。
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第8题

一般来讲,沟通联络中的障碍主要有主观障碍、客观障碍和沟通方式的障碍三个方面,其中,客观障碍主要有:

A.信息的发送者和接受者如果在空间距离太远、接触机会少,就会造成沟通障碍

B. 组织机构过于庞大,中间层次太多,信息从最高决策层到下级基层单位,而产生失真,而且还会浪费时间,影响其及时性

C. 在信息沟通中,如果双方在经验水平和知识结构上差距过大,就会产生沟通的障碍

D. 下级人员的畏惧感

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第9题

通常情况下管理跨度过大,超出领导者能够管辖的限度,又会造成整个机构内部的不协调、不平衡。

A.错误

B.正确

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第10题

在圣经中有这样一段故事,摩西的岳父耶罗斯对他讲:“你这种做事的方式不对头,你会累垮的。你承担的事情太繁重,光靠你个人是完不成的。现在你听我说,我要给你一个建议……你应当从百姓中挑选出能干的人,封他们为千夫长、百夫长、五十夫长和十夫长,让他们审理百姓的各种案件。凡是大事呈报到你这里,所有的小事由他们去裁决,这样他们会替你分担许多容易处理的琐事。如果你能够这样做事,这是上帝的旨意,那么你就能在位长久,()

A.分权

B.授权

C.管理层次

D.管理权力划分

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