重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 尔雅
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

较多的管理层次容易造成组织内信息传递的()。

A.增加

B.减少

C.不变

D.失真

答案
查看答案
更多“较多的管理层次容易造成组织内信息传递的()。”相关的问题

第1题

下列说法正确的是()。

A.管理幅度越大,组织层次越少

B.直线制组织结构比较复杂

C.扁平型组织结构信息传递速度快

D.锥型结构的管理幅度较小

点击查看答案

第2题

减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理幅度,促进信息的传递与沟通指的是组织发展的()

A.小型化

B.弹性化

C.虚拟化

D.扁平化

点击查看答案

第3题

关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是()。

A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

B.它更有可能使信息在传递过程中失真

C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

D.它不适合于现代企业组织

点击查看答案

第4题

某证券公司资产管理部员工学习“南方证券事件”案例,甲乙两个员工就资产管理业务市场风险控制的信
息传递系统进行讨论。甲员工说:“市场风险控制的信息传递系统是证券公司资产管理业务市场风险管理功能系统的一部分,市场风险信息在证券公司的组织体系内的传递应包括风险管理信息的传递过程。”乙员工说:“市场风险信息在证券公司的组织体系内的传递除了应包括风险管理信息的传递过程外还应该包括市场风险信息的传递过程。” 关于两者的说法,下列选项正确的是()。

A.甲正确,乙不正确

B.乙正确,甲不正确

C.甲乙都不正确

D.甲乙都正确

点击查看答案

第5题

当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。()
当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

正式通道是由组织建立的遵循组织的层次结构,传递与工作有关的信息,非正式通道传递个人的或社会的信息。()
点击查看答案

第7题

正式通道是由组织建立的遵循组织的层次结构,传递与工作有关的信息,非正式通道传递个人的或社会的信息。()
正式通道是由组织建立的遵循组织的层次结构,传递与工作有关的信息,非正式通道传递个人的或社会的信息。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

窄的管理幅度确定了组织需要较多的,组织结构呈“高耸”的形式()

A、管理层次

B、管理者

C、管理经验

点击查看答案

第9题

一家汽车制造组织,它的分工很细,纵向管理层次也比较多。这体现了该家组织的()。(中央财经大学2

一家汽车制造组织,它的分工很细,纵向管理层次也比较多。这体现了该家组织的()。(中央财经大学2006年考研真题)

A.复杂性

B.正规化

C.集权化

D.现代化

点击查看答案

第10题

()是指在组织系统中,层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。

A.上向沟通

B.下向沟通

C.平行沟通

D.网状沟通

点击查看答案

第11题

下列属于电子商务对企业组织结构产生的影响的是()。

A.企业间的业务单元从封闭式层次结构转向开放式网状结构

B.共享信息资源

C.信息传递的方式由单向向双向转换

D.出现了新的管理模式-信息模式

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝