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[主观题]

部外制是()国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

部外制是()国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
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更多“部外制是()国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。”相关的问题

第1题

以下哪类主考机构自成系统,独立行使考试权,不受政党、行政首长的干预()。A.部外制主考机构B.部

以下哪类主考机构自成系统,独立行使考试权,不受政党、行政首长的干预()。

A.部外制主考机构

B.部内制主考机构

C.折中制主考机构

D.都不是

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第2题

以下哪类主考机构自成系统,独立行使考试权,不受政党、行政首长的干预()

A.部内制

B.部外制

C.独立制

D.折衷制

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第3题

人事管理机构设在行政系统之外,独立执掌人事大权的制度称为()。

A.部内制

B. 折中制

C. 选任制

D. 部外制

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第4题

现代民主的三大支柱()

A.议会制度

B. 政党制度

C. 选举制度

D. 法律制度

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第5题

西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。()
西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。()

A、错误

B、正确

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第6题

法国公务员的管理体制是()

A.部外制

B. 职位分类

C. 分层管理

D. 部内制

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第7题

西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。

A.错误

B.正确

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第8题

世界各国都将公共秩序保留作为捍卫本国根本利益的一项重要法律制度。关于这一制度,下列判断中错误的是()。

A.我国的公共秩序保留制度仅在适用外国法律将违反我国社会公共利益的情况下才可以适用,其结果为排除相关外国法律的适用

B.在普通法系国家中,“公共秩序”的概念一般表述为“公共政策”

C.公共秩序保留制度已经为国际条约所规定

D.我国法律中常常采用社会公共利益来表述公共秩序的概念

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第9题

美国的人事管理体制的类型属于部外制。()
美国的人事管理体制的类型属于部外制。()

A.错误

B.正确

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第10题

西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。

A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡

B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行

C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构

D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用

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第11题

日本的政府人事管理体制属于()部外制。

A.部外制

B.部内制

C.折衷制

D.综合制

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