期限的设定可以有以下方法()。
A.以某个日历日期的到来作为事实
B. 以一定期间的存续作为事实
C. 以某种肯定会到来的事实发生或者存续的期间作为事实
D. 以当事人约定的为一定行为作为事实
E. 以当事人约定的不为一定行为的时间作为事实
A.以某个日历日期的到来作为事实
B. 以一定期间的存续作为事实
C. 以某种肯定会到来的事实发生或者存续的期间作为事实
D. 以当事人约定的为一定行为作为事实
E. 以当事人约定的不为一定行为的时间作为事实
第1题
A.以集体所有制企业的房地产抵押的,必须经集体所有制企业职工(代表)大会通过,并报其上级主管机关备案
B.以中外合资企业、合作经营企业和外商独资企业的房地产抵押的,必须经董事会通过.企业章程另有规定的除外
C.以有限责任公司、股份有限公司的房地产抵押的,必须经董事会或者股东大会通过,但企业章程另有规定的除外
D.有经营期限的企业以其所有的房地产设定抵押的,所担保债务的履行期限不应当超过该企业的经营期限
第2题
A、某甲在其父亲死亡后,拒绝接受继承的行为
B、债务人某乙以自己的亲戚李某从银行贷款设定担保,由于李某打算贷款炒股,风险极大,有可能损害某乙的债权人的利益
C、债务人某丙捡到他人的钱包又将其返还给他人,并且拒绝他人给付酬金的行为
D、债务人某丁自己本身就比较贫困,却还收养了一个孤儿的行为,有可能害及债权
第4题
A、债务人某甲在其父亲死亡后,拒绝接受继承的行为
B、债务人某乙以自己财产为自己的亲戚李某从银行贷款设定担保,由于李某打算贷款炒股,风险极大,有可能损害某乙的债权人的利益
C、债务人某丙捡到他人的钱包又将其返还给他人,并且还拒绝他人给付的酬金的行为
D、债务人某丁自己本身比较贫困,却还收养了一个孤儿行为,有可能危及债权
第5题
第6题
A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
第7题
A.该抵押并不因未办理登记而无效
B.如果李某以其在该财产中享有的份额设定抵押,则抵押有效
C.如果赵某知道李某以该财产作抵押而没有表示反对,则视为同意
D.如果李某以该财产份额设定抵押。应当经过赵某的同意
第10题
A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同
第11题
A.期限都由人民法院指定
B.期限开始后,不一定立即开始实施某诉讼行为,只要在期限以内实施即有效,而期日到来时必须马上实施某诉讼行为
C.期日以时、日计算,期限以月、年计算
D.期日全部由法院指定