首页 > 工商管理> 人力资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)，是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员预测和判断企业在某一时段对劳动力的需求

A.管理评价法

B.团体评价法

C.德尔菲法

D.描述法

答案

查看答案

发布时间：2022-12-04

更多“（)，是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员预测和判断企业在某一时段对劳动力的需求”相关的问题

第1题

()是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员预测和判断企业在某一时段对劳动力的需求。

A.管理评价法

B.描述法

C.德尔菲法

D.团体评价法

点击查看答案

第2题

企业中承担人力资源开发职责的人员有（)

A.高层管理人员

B.部门经理人员

C.人力资源开发专业人员

D.员工

点击查看答案

第3题

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（)。

A:技术研发人员

B:公关部门经理

C:人力资源主管

D:销售部门经理

点击查看答案

第4题

下列属于国际人力资源经营环境外在因素的一项是()。

A.高层主管的态度

B.法律环境

C.子公司的自主权

D.国内资源的聚集程度

点击查看答案

第5题

招聘需由求通常是（）提出的

。

A. 人力资源部门

B. 用人部门

C. 高层管理者

D. 一线员工

点击查看答案

第6题

在现代的人力资源开发与管理活动中，管理主体由（)组成。

A.直线经理

B.高层领导者

C.一般员工

D.人力资源部门人员

点击查看答案

第7题

旅游服务企业的外部营销功能通常由()来担负

A.营销部门

B. 人力资源管理部门

C. 一线部门

D. 管理高层

点击查看答案

第8题

对人力资源进行管理是()的责任。

A.人力资源管理部门

B. 部门经理

C. 饭店最高管理层

D. 所有管理者

点击查看答案

第9题

部门经理在人力资源开发过程中有哪些职责?请举例说明

部门经理在人力资源开发过程中有哪些职责？请举例说明

点击查看答案

第10题

部门经理在培训过程中的职责越来越重要，相当多的人力资源开发责任转移给了部门经理。部门经理在人力资源开发中的主要职责有（）。

A.制定培训计划

B.参与确定员工开发需求

C.承担培训有效性的责任

D.参与培训过程

点击查看答案

第11题

下列有关矩阵型组织结构情况的描述中，错误的是（)。

A.矩阵型组织结构能充分利用的人力资源

B.项目经理和职能部门经理必须就谁战友主导地位达成共识

C.项目经理必须是职能部门领导，这样才能取得公司总经理对项目经理的信任

D.矩阵型组织结构能对客户的要求做出快速的响应

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

重庆市2023年安全评价师报考时间查询申领导游证的两种途径 2023年江西导游证打印准考证时间 24年北京报考导游证的条件 23年云南安全评价师报名时间及条件解析兵团导游证成绩查询时间广州市导游证考试时间江西省导游证考试报名入口最新23年四川安全评价师报名条件解读 2023导游证成绩查询官网入口吉林

下载APP

关注公众号

TOP