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[主观题]

批评人士指出，员工认可方案具有被以政治手腕操纵的极大嫌疑。（)

A、员工

B、领导

C、管理者

D、技术员

E、专业人员

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发布时间：2022-12-02

更多“批评人士指出，员工认可方案具有被以政治手腕操纵的极大嫌疑。（)”相关的问题

第1题

“三明治”批评法会先对员工的工作进行肯定，然后再指出问题，最后提出改进方案、给出光明前途（）

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第2题

所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。（)参考答案：错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用，就会破坏它的价值，造成士气低下。（)

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第3题

批评员工和奖励、认可员工一样重要。（)

批评员工和奖励、认可员工一样重要。()

参考答案：错误

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第4题

在许多国家，使用（)的人员必须是具有专业水平的、具有认可资格的人士。

A.心理测验

B.人事测评

C.技能测试

D.实际测评

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第5题

一些批评人士指出，当前的劳动力市场是如此紧张，法斯坦公司要想像以前那样迅速增长是不大可能的，

这种批评意见表明该公司面临着一个两难困境：将福利水平降低到最低程度显然是有好处的，这是因为它就能够将成本压下来；但是这种做法马上就会遇到一些棘手的问题，因为这将使公司更难以雇佣到优秀的雇员。你认为公司应该怎么做？为什么？

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第6题

（)不属于人力资源管理中绩效评价面谈目的的范畴。

A.使双方能够对被评价者在上一绩效周期中的绩效结果达成共识

B.认可员工的成就和贡献。以激励员工继续努力工作，保持和提高绩效水平

C.使员工认识到自己存在的绩效问题，找到解决方案，制定未来开发计划

D.帮助员工晋升其职务

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第7题

一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业文化以（）为基础

A.以人为本

B.灵性管理

C.员工的安全文化素质

D.企业的安全价值观

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第8题

员工上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪种做法？( )。

A.虽然违反了公司规定，但事出有因，情有可原，可以理解

B.应该严格按照公司规定处理

C.给予口头批评

D.偶然一次，应该谅解

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第9题

对于“value价值”的正确描述是（）

A.我们是否理解带个每一个关键人士/公司的价值

B.关键人士是否理解和认可我们给出的价值预期

C.决策者是否理解和认可我们给出的价值预期

D.是否可以建立可衡量的成功标准

E.买卖双方是不是签署了以改善效果为考核指标的对赌协议

F.对我们卖方的价值回报充分吗

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