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[主观题]

与自我控制相对的是()。

A、延迟满足

B、冲动性

C、非理性

D、狂燥性

答案
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更多“与自我控制相对的是()。”相关的问题

第1题

谈判中以与别人保持良好关系为满足的心理属于()

A.进取型谈判心理

B. 权力型谈判心理

C. 关系型谈判心理

D. 自我型谈判心理

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第2题

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

A.错误

B.正确

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第3题

希礼一再婉拒郝思嘉的时候,郝思嘉还错误地认为对方对自己“有意”是由于人的一种心理状态()

A.暗示效应

B.延迟满足

C.求证效应

D.信念固着

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第4题

1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A、《管理的实践》

B、《目标管理》

C、《管理与自我管理》

D、《管理与控制》

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第5题

有责任心,善于自我控制,并乐于与文字和数字打交道,喜欢按照详细的指导完成工作,不喜欢非结构性的工作环境,不喜欢不确定性,不喜欢没有系统性的活动。这类人的职业个性是()

A.常规型

B.管理型

C.社会型

D.研究型

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第6题

在远程学习中,对学习反省的认识不正确的是()。

A.学习反省是在学习评价基础上的自我检查和自我调整,它是一种元认知的行为;

B.是一种基于学习目的、学习态度、未来的发展的反省;

C.可以培养自律的态度与能力、自我教育的能力、自我控制的能力;

D.学习反省在远程学习中的地位不如在传统的教学中重要

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第7题

播音发声的喉部控制要领包括()。

A.喉头的相对稳定

B.喉头相对放松

C.喉部控制与口腔、气息的配合

D.注意克服不良发声动作

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第8题

自我是人格中最原始、最模糊的部分,包括各种欲望和冲动,是一种来自生物本能寻求满足的动力。()
自我是人格中最原始、最模糊的部分,包括各种欲望和冲动,是一种来自生物本能寻求满足的动力。()

A.正确

B.错误

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第9题

下列关于个体内差异评价的说法正确的是()

A.个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。

B.个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。

C.个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。

D.个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。

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第10题

强调决策者认知危机情境的局限性的是

A.自我满足和激励规则

B.附属式决策规则

C.认知式决策规则

D.非常规决策规则

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第11题

强调危机情境下组织内外人际关系对决策者行为的影响的是()

A.自我满足和激励规则

B.附属式决策规则

C.认知式决策规则

D.非常规决策规则

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