首页 > 采矿工程

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“三率”考核的重点是考核()。

A.采矿贫化率

B.选矿回收率

C.机械利用率

D.开采回采率

答案

查看答案

发布时间：2022-12-02

更多““三率”考核的重点是考核()。”相关的问题

第1题

“三率”考核的内容包括（）。

A.要监督检查对非正常损失矿量的定性、定量分析情况，监督检查改进措施的落实情况。

B.制定的“三率”指标是否符合本矿山实际生产情况，是否已列入生产计划并分解到班、组

C.“三率”指标的执行和完成情况，其计算是否正确，考核结果是否符合实际

D.“三率”指标是否作为本矿山法定考核指标和企业升级必备条件

点击查看答案

第2题

国家公务员年度考核的归宿点是（）。

A.平时考核

B.年度考核结果

C.行政奖励

D.行政处分

点击查看答案

第3题

（)绩效考核评价方法是绩效考评的具体方法与手段。

A.技能考核

B.绩效考核

C.业绩考核

D.工作考核

点击查看答案

第4题

考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（)。

A.态度考核

B.智能考核

C.业绩考核

D.能力考核

点击查看答案

第5题

不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。()

不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

下列说法错误的是（)

A.公务员考核由公务员主管部门开展

B.公务员考核，需要依据考核的法律法规

C.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行

D.公务员考核的内容不包括业务知识考察

点击查看答案

第7题

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理（)。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话，限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

点击查看答案

第8题

营销策划的评估与修正主要包括项目考核、阶段考核、最终考核和反馈改进等内容。()

营销策划的评估与修正主要包括项目考核、阶段考核、最终考核和反馈改进等内容。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

公务员年度考核结果的等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.及格

点击查看答案

第10题

目标是考核员工工作绩效的客观标准。()

目标是考核员工工作绩效的客观标准。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

()是秘书考核的主要内容。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

兵团24年三级安全评价师考试报名费 2023导游证成绩查询官网入口四川武汉导游证报考条件 2024年导游证考试要求有哪些？安全评价师考点都有哪里导游证成绩查询官网入口23年黑龙江 2023年辽宁导游证考试准考证考试时间导游证天津报考条件及要求辽宁23年注册安全评价师报考条件分析湖南导游证资格证书领取时间23年

下载APP

关注公众号

TOP