A.开展培训
B.培训评价
C.培训需求评估
D.设定培训目标和计划
第1题
A.使命感培训
B.技能培训
C.责任感培训
D.道德感培训
第2题
第3题
A.在职员工的组织内培训
B.在职员工的外派培训
C.新员工上岗培训
D.员工终身教育
第4题
B.道德感培训
C.权利感培训
D.责任感培训
第5题
A.学用一致的原则
B.按需施教的原则
C.讲求实效的原则
D.理论联系实际的原则
第6题
A.人力资源战略
B.产品开发战略
C.项目战略
D.市场营销战略
第7题
A.人力资源的计划、配置与开发
B.职业生涯规划、业绩评估和激励
C.协调劳动关系
D.人力资源研究和信息管理
E.人力资源管理成本效益核算
第8题
第9题
(A)专职人员与志愿者的二元结构
(B)志愿者
(C)专职人员少
(D)高素质
第10题
第11题
A.非营利组织输出的产品——社会服务
B.非营利组织面对的顾客具有多样性、复杂性和绝对权威性
C.非营利组织的人力资源的特殊性
D.产品实现更具有长期性和复杂性
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