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题目内容
（请给出正确答案）
A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉，推动企业未来发展
B、对企业现在的竞争非常有优势，但是将来作用不能确定
C、拥有对很多企业都非常重要的技能，能够帮助企业完成某项业务，对企业发展非常重要
D、提供支持企业的服务，使企业能够独立完成作业
答案
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第1题
A、中等薪酬水平，中等偏上薪酬水平，高等薪酬水平
B、中等薪酬水平，高等薪酬水平，中等偏上薪酬水平
C、中等偏上薪酬水平，高等薪酬水平，中等薪酬水平
D、高等薪酬水平，中等偏上薪酬水平，中等薪酬水平
第2题
A.正确
B.错误
第4题
A.自主化
B.活性化
C.个性化
D.俱乐部化
第6题
在企业管理方面，若企业员工受教育的程度较高，他们一般会要求在工作中有更多的自主权，管理者应该______。
(A) 增加管理层次 (B) 减少管理层次
(C) 强化集权式管理 (D) 降低员工参与的愿望
第7题
下列关于薪酬满意度的说法，错误的是()。
A．员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效
B．员工的薪酬满意度越高，薪酬的激励功能就越明显
C．提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素
D．指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态
第9题
A、就业薪酬
B、培训的基础工资
C、绩效工资
D、技能工资
E、发展的基础工资
第10题
A.哪些人要培训
B.哪些知识、技能已经老化
C.哪些态度不利于工作业绩的实现
D.培训经费是多少
E.哪些方面的改变能促进生产率的提高
第11题
A.工匠精神指一种精工制作的意识，一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精，专注、精确、极致、追求卓越。
B.工匠精神不仅是一项技能，也是一种精神品质。
C.工匠精神要求企业的产品实现高度的精细化，其员工追求精益求精、更完美的精神理念。
D.工匠精神不单代表着一种新的生产理念，它也是中国制造业的转型方向。
