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[多选题]

下列说法中,属于人际关系学派观点的是()

A.人的行为都是由一定金钱引起的

B.企业中实际存在着一种非正式组织

C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

D.工人是社会人而不是经济人

E.企业应该采取新型的管理办法

答案

BCD

更多“下列说法中,属于人际关系学派观点的是()”相关的问题

第1题

下面哪些是人际关系学派的主要观点?()

A.工人是“社会人”

B.提高生产率的关键是提高工人的满意度,特别是人际关系的满足程度

C.企业中实际存在着一种"非正式组织"

D.工人是“经济人”

E.企业中不存在“非正式组织”

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第2题

以下属于人际关系理论的有()

A梅奥的霍桑实验观点

B赫兹伯格的双因素理论

C菲德勒的权变理论

D西蒙的决策模型

E制度学派

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第3题

下列哪项不是人际关系学派的局限性()。

A、缺乏对人的心理因素的全面、深入的考察

B、注意中心为个别工人

C、过多强调非正式群体的作用

D、缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点

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第4题

关于决策理论学派的管理理论,以下说法中正确的一项是()

A.决策理论学派出现在行为科学阶段

B.决策理论学派是吸收权变理论的观点,运用计算机、运筹学等知识而形成的学派

C.决策理论学派属于“管理理论丛林”的一个学派

D.决策理论学派认为,决策可以达到最优的标准,而不仅仅是实现满意的标准

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第5题

对员工抱怨采取适度激发暴露问题的策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()?

A.早期传统看法

B.人际关系学派观点

C.相互作用的观念

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第6题

下列诸项中,属于实证犯罪学派之观点的有()

A.起伏律

B.天生犯罪人论

C.犯罪饱和法则

D.自然犯罪观

E.自由意志论

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第7题

对员工抱怨采取压制和强迫策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

A、早期传统看法

B、人际关系学派观点

C、相互作用的观念

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第8题

对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

A.相互作用的观念

B.早期传统看法

C.人际关系学派观点

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第9题

对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

A.早期传统看法

B.人际关系学派观点

C.相互作用的观念

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第10题

下列选项中,说法正确的是:()

A.我国现行刑法规定的刑罚中不包含身体刑

B.按照近代实证主义刑法学派的观点,对犯罪人使用刑罚不包含一般预防的目的

C.一般认为,使用刑罚的目的,包括对犯罪行为的一般预防和特殊预防

D.能够预防犯罪的刑罚,都是合理的刑罚

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