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[主观题]

以下属于人际关系理论的有（)

A梅奥的霍桑实验观点

B赫兹伯格的双因素理论

C菲德勒的权变理论

D西蒙的决策模型

E制度学派

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发布时间：2022-12-06

更多“以下属于人际关系理论的有（)”相关的问题

第1题

人际关系理论的代表人物有()。

A.赫兹伯格

B.梅奥

C.罗特里斯伯格

D.西蒙

E.费德勒

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第2题

梅奥人际关系理论的主要内容有（)

A.跳板原理

B.企业内部存在非正式组织

C.人是社会人，受社会、心理因素的影响

D.有效的领导应提高员工的满足感

E.理想的行政组织是最合理的管理手段

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第3题

人际关系组织理论的代表人物是（)

A.梅奥

B.马斯洛

C.韦伯

D.泰勒

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第4题

人际关系理论的创始人是()。

A.梅奥

B.霍桑

C.孔茨

D.巴纳德

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第5题

Z理论是由（)在《Z理论》一书中提出的。

A、泰勒

B、威廉·大内

C、梅奥

D、霍夫斯蒂德

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第6题

梅奥人际关系理论认为人是社会人而非经济人。()

梅奥人际关系理论认为人是社会人而非经济人。（)

A.正确

B.错误

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第7题

()提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.罗利斯伯格

D.梅奥

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第8题

梅奥提出的管理学思想称为：（)

A.需求层次理论;

B.一般管理理论

C.人际关系理论

D.双因素理论

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第9题

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.韦伯

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第10题

根据______，梅奥于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。

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第11题

“人际关系是一种“商品”交换，不仅包括物质的交换，同时也包括非物质的交换，如情感、信息、服务等等”，这是人际关系中哪种理论的观点（)？

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

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