A.领导性格理论
B.强化理论
C.领导行为理论
D.领导权变理论
E.需求层次理论
第1题
第2题
A.稀缺性
B.选择性
C.组织性
D.领导性
第3题
第4题
A.有关人的需要、动机和激励问题的研究
B.同企业管理有关的“人性”问题的研究
C.企业中领导方式的研究
D.企业中的“非正式组织”以及“人际关系”的研究
第5题
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类 ?()
A、领导权变理论
B、领导特性理论
C、领导行为理论
D、领导连续流理论
第6题
B. 领导环境理论
C. 随机理论
D. 管理方格理论
第7题
A.民主型领导
B.专制型领导
C.交换型领导性
D.转变型领导
第8题
A.领导行为理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.人性管理理论
第9题
第10题
第11题
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